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Document
Work, Jobs And Well-Being Across The Millennium
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE-2009/06
Informations de périodique : libellé de parution : Sun Feb 01 00:00:00 CET 2009 / date de parution : 2009-02-01
Paris School of Economics, 2009.
Ce document fait appel aux données de 1989,1997, et 2005 pour analyser les évolutions de la qualité du travail. Dans un premier temps il souligne que l’absence de travail lorsque celui-ci est désiré, est une source majeur de mal-être. Globalement, les valeurs du travail sont restés stables, même si les salariés semblent donner de plus en plus d’importance aux aspects plus "sociaux" d’emplois : les emplois utiles. L’apport majeur de ce document porte sur la mesure de la subjectivité du rapport au travail qui après une chute entre 1989 et 1997, fait un bond en arrière entre 1997 et 2005. Finalement, la satisfaction de travail est plus haute en 2005 qu’en 1989. Enfin, le taux d’indépendants est légèrement tombé ; cependant trois à quatre fois plus de personnes qu’il n’y a d’indépendant en réalité disent qu’ils préféreraient travaillé comme cela. Comme les indépendants s’avèrent plus satisfaits que ne le sont les employés, une interprétation cohérente du susdit est que les barrières au statut d’indépendant ont augmenté ces dernières années.
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