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Enquête Besoin de Main d'oeuvre - Résultats 2009
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE/ETUDES REGIONALES-2009/17/Édition 2009
Informations de périodique : libellé de parution : Sun Apr 19 00:00:00 CEST 2009 / date de parution : 2009-04-19
Pôle emploi Haute-Normandie, 2009. - 15 p.
Quels sont les métiers qui devraient recruter ? Quelle typologie caractérise nos bassins d’emploi ? Ce document, résultat de l’enquête réalisée auprès des entreprises de la région permet d’entrevoir des réponses à ces questions pour 2009 et de prendre le pouls de intentions d’embauche et d’en faire l’analyse au regard des métiers porteurs ou des besoins de main d’oeuvre à envisager.15,6 % des établissements de Haute-Normandieont déclaré avoir l’intention de recruter en 2009, soit 5 900 employeurs potentiels et 18 600 projets d’embauche. Ce chiffre est en baisse de 34 % par rapport à 2008. Les entreprises de services sont toujours celles qui rassemblent le plus d’intentions d’embauche avec plus de 60% des projets de recrutement pour 2009, ce qui correspond à plus de 11 000 projets. La construction et l’industrie représentent chacune 11% des intentions d’embauche, soit un peu plus de 2 000 postes. Les projets de recrutement sont en baisse de moitié dans cesdeux secteurs en 2009 sur un an. Les petites entreprises comptabilisent, à elles seules, 35 % des intentions d’embauche de la région Haute-Normandie.
1 - Thèmes généralistes
3 - Thésaurus géographique
4 - Thésaurus formation
