| Entreprise & Carrières (n° 1364/1365, du 18 décembre 2017 au 1er janvier 2018) |
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Nouvelles lois sur le travail et réformes en cours dans de nombreux domaines des ressources humaines ne doivent pas occulter l'indispensable réflexion et la nécessaire recherche sur les fondamentaux de la vie de l'entreprise.
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Unique en France, voire en Europe, le Pôle de compétence en environnement souterrain ouvert par deux grandes écoles d'ingénieurs de Nancy, propose des formations continues dans les galeries du laboratoire meusien de l'Andra, à 500 mètres sous terre.
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Lors des seconds Rendez-vous de Grenelle, la dynamique du marché de l'emploi a été analysée. Muriel Pénicaud, la ministre du Travail, a assumé la baisse des mesures de soutien à l'emploi comme les contrats aidés ou l'aide à l'embauche des PME. E[...]
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Les grandes organisations doivent parfois inverser brutalement leur politique RH. C'est ce qu'a vécu l'armée de Terre ces deux dernières années. Pour mettre en œuvre la nouvelle stratégie RH, deux leviers principaux ont été actionnés : la fidéli[...]
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Dans les grandes entreprises, les Mooc bénéficient généralement d'une adhésion majoritaire des personnels. Ces dispositifs offrent en effet aux salariés la possibilité de devenir acteurs de leur formation et de maintenir leur employabilité. Mais[...]
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| N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1820 | ENT | Revue | Site de Rouen | Fonds Formation Emploi | Disponible |
