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Analyse des métiers, qualification et des besoins sur le territoire de la Vallée de l'Andelle
Support diffusion : ETUDES REGIONALES-Edition 2009
Informations de périodique : libellé de parution : Sat Dec 01 00:00:00 CET 2007 / date de parution : 2007-12-01
MEF Louviers, 2007.
Les résultats de l’étude sur les 282 entreprises de la vallée de l’Andelle ont été présentés à la Communauté de communes de l’Andelle le lundi 10 décembre 2007. Depuis 2005, contrairement aux idées reçues, 95 entreprises ont vu le jour contre 85 radiations. Un déséquilibre apparait entre le secteur de Romilly/Pont Saint Pierre qui comptabilise 20 entreprises supplémentaires et le secteur de Charleval (au nord) qui a quant à lui perdu 10 entreprises depuis 2005. En terme de répartition par secteur d’activité, les entreprises du secteur tertiaire dominent le territoire avec près de 60% des entreprises et 78% des entreprises nouvellement créées. On note également la domination des petites structures (91,5% des entreprises comptent moins de 10 salariés). Alors que le nombre d’entreprises augmente, le nombre d’emploi est en diminution passant de 3645 à 3465 salariés entre 2005 et 2007. Cette tendance peut être expliquée en partie par les difficultés rencontrées par les entreprises de la métallurgie, de la mécanique et autres secteurs souffrant de la concurrence et de la hausse des prix de la matière première. Avec près de 65% de la main d’½uvre du territoire, les difficultés rencontrées par ces entreprises ont des répercussions sur l’ensemble de l’économie locale. Afin de s’adapter à ce nouvel environnement, les entreprises de ces secteurs se recentrent sur des activités plus pointues demandant plus de compétences techniques de la part de leur personnel. De ce fait, on note une inadéquation entre les offres d’emplois et la qualification des demandeurs. Les entreprises recherchent désormais une main d’½uvre qualifiée possédant un savoir-faire technique et de l’expérience, dans un souci de productivité à court terme, face à une main d’½uvre disponible avec un faible niveau de qualification (72,5% des demandeurs d’emploi ayant un niveau égal ou inférieur au CAP/BEP). D’un point de vue répartition homme/femme, on note une main d’½uvre majoritairement masculine dans les entreprises de +10 salariés (81% d’hommes). Le taux de chômage des femmes quant à lui, représente 57% et a augmenté de 8% depuis 2006. Enfin, on peut s’interroger du fait que 19,9% des emplois dans les entreprises de +10 salariés soient occupés par des seniors. En effet, il va falloir organiser le passage de témoin et mettre en place une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) dans les entreprises de la vallée de l’Andelle.
1 - Thèmes généralistes
3 - Thésaurus géographique
4 - Thésaurus formation
Exemplaires (1)
| N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| DOC00030746-1 | 410/30746 HN | Monographie | Site de Rouen | Fonds Normandie | Disponible |
