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Analyse des métiers, des qualifications et des besoins sur le territoire de Seine Bord
Support diffusion : ETUDES REGIONALES-Edition 2009
Informations de périodique : libellé de parution : Sat Nov 01 00:00:00 CET 2008 / date de parution : 2008-11-01
MEF Louviers, 2008.
Les résultats de l’étude sur les 165 entreprises de la communauté de communes Seine Bord viennent d’être publiés. Depuis 2005, 99 entreprises ont vu le jour contre 72 radiations. Parmi les 27 nouvelles entreprises créées, Igoville et Criquebeuf sur seine sont les principales villes bénéficiaires. En terme de répartition par secteur d’activité, les entreprises du secteur tertiaire dominent le territoire avec près de 49% des entreprises et 72% des entreprises nouvellement créées. Cependant, le secteur industriel du secondaire reste fort sur le bassin avec plus de 38% des entreprises, sachant que la moyenne nationale est à 24%. On note également la domination des petites structures (75,1% des entreprises comptent moins de 10 salariés). Pendant que le nombre d’entreprises augmente, le nombre d’emploi augmente de manière corrélative passant de 2636 à 2820 salariés entre 2006 et 2008. Cette tendance peut être expliquée en partie par le développement de certains secteurs d’activité tels que le secteur pharmaceutique ainsi que la création de zones d’activités sur Criquebeuf sur seine et Martot notamment. La proximité de l’autoroute ainsi que les bassins d’emploi d’Elbeuf, de Rouen, de Louviers Val de Reuil sont également des facteurs déterminants dans la décision d’implantation des entreprises sur Seine Bord. D’ailleurs, plusieurs entreprises font parties d’un groupe national. Les emplois occupés sur Seine Bord tendent à demander toujours plus de compétences et de savoir-faire même si de nombreux postes sont accessibles avec un savoir-être et de la motivation. D’un point de vue répartition homme/femme, on note que la main d’½uvre est toujours majoritairement masculine avec 1842 hommes contre 789 femmes en 2007. Par contre, le nombre de femmes est en nette augmentation avec 143 emplois supplémentaires entre 2003 et 2007 contre 26 emplois masculins supprimés. Enfin, on peut s’interroger du fait que les entreprises de Seine bord ne sont pas très ouvertes à former des jeunes. En effet, seulement 62 personnes sont sous un des contrats de formation. De plus, les entreprises vont favoriser les diplômes où les jeunes ont déjà une capacité à être productif à court terme. Concernant les travailleurs handicapés, 34,6% des entreprises n’ont pas leur quota. Enfin, 16,31% des emplois dans les entreprises de +10 salariés sont occupés par des seniors. Cependant, cette répartition est très inégale suivant les secteurs d’activité et une action type GPEC pourrait aider les entreprises de Seine Bord.
1 - Thèmes généralistes
3 - Thésaurus géographique
4 - Thésaurus formation
Exemplaires (1)
| N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| DOC00030747-1 | 410/30747 HN | Monographie | Site de Rouen | Fonds Normandie | Disponible |
