Mots-clés
|
4 - Thésaurus formation > SCIENCES HUMAINES 11055 > PSYCHOLOGIE 11022 > PSYCHOLOGIE COMPORTEMENT 11010
PSYCHOLOGIE COMPORTEMENT 11010Synonyme(s)11010 ;Motivation Sciences comportementVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (96)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheEtendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Article
Si pour les entreprises, l'engagement des salariés reste le nerf de la guerre, les indicateurs comme les outils utilisés pour le mesurer et le renforcer évoluent. Au placard, le taux de turn-over. Au zénith, le sens du travail et le leadership.
Actualité
14-15 juin 2018. Maison Heinrich Heine, 27C Boulevard Jourdan, Paris 14e, RER Cité universitaire.
Article
Cet article présente une approche psychopédagogique des effets de l'obligation de se former sur le sujet apprenant, en termes d'engagement.
Article
Alors que les salariés occupant les emplois les moins qualifiés expriment, aussi souvent que les autres, le souhait de se former, ils formulent nettement moins de demandes de formation. Comment expliquer ce décalage ? Si le souhait de se former [...]
Article
Ce dossier se divise en 3 parties, au sommaire : - Formation en situation de travail : quand la pédagogie rencontre le droit - Analyse du travail et ingénierie de formation : un lien indéfectible - Le dilemme professionnel des ingénieurs [...]
Article
Au sommaire du dossier : - Au jeu du commencement - Genèse des dispositions et commencements - La possibilité d’un commencement : une rencontre entre dispositions et configurations. - Variations sur les commencements et sur l’idée [...]
Document : Etude
Conseil régional de Normandie ; Département de la Seine-Maritime // Département de la Seine-Maritime // 06/09/2016La Région et la CAF Seine-Maritime viennent de finaliser un document d’informations présentant, à l’aide d’exemples types, l’impact d’une entrée en formation rémunérée sur l’allocation RSA et la Prime d’activité. Ce document sera transmis aux o[...]
Article
Il suscite beaucoup d'interrogations, mais il intéresse de plus en plus d'entreprises : patrons et DRH ont bien compris que l'engagement était un ressort de la performance et ils s'efforcent de le mesurer afin d'actionner les bons leviers.
Document
Cette bibliographie a été réalisée à l’occasion de la session de professionnalisation portant sur le thème ci-dessus. Celle-ci s’est déroulée du 9 au 11 mars 2016 . La bibliographie a été remise aux participants. Les ouvrages, articles et sites[...]Article
Interview de Sakina Ben Khalifa, présidente de l’Association nationale des apprentis de France (Anaf).Article
Cet article vise à comprendre les processus en jeu lorsque des individus ayant connu des difficultés scolaires décident de suivre une formation. Quel sens attribuent-ils au fait d’entrer en formation, et d’apprendre à lire et à écrire ? Que repr[...]Article
Associer créativité et travail ne va pas de soi, les contributions de ce numéro invitent à regarder autrement le travail. Au sommaire : Travail et créativité : catachrèse et vicariance Aux sources intimes de la mètis : espace potentiel,[...]
Document
Un contenu directement opérationnel, chaque outil est décrit sur 2 à 4 pages par un schéma : objectifs, contexte d'utilisation, étapes de mise en oeuvre, avantages et précautions à prendre ainsi que des conseils méthodologiques.Document
Dans cet ouvrage, l’auteur analyse concrètement l’un des buts essentiels de l’enseignement : créer, auprès des étudiants, une "attitude positive" vis-à-vis de la matière enseignée. Très concret, ce petit livre comprend de nombreux exemples préci[...]
Document
Cette expérimentation sociale, conduite sur trois ans entre 2010 et 2012, avait pour objectif de professionnaliser les équipes éducatives des établissements scolaires dans la prévention du décrochage scolaire. Portée par le rectorat de Créteil [...]
