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Bas salaires et qualité de l'emploi : l'exception française
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE-2009/35
Informations de périodique : libellé de parution : Tue Sep 01 00:00:00 CEST 2009 / date de parution : 2009-09-01
La législation et la réglementation influencent, voire conditionnent les pratiques des entreprises en matière d’emploi peu qualifié et peu rémunéré. Toutefois, « il faut distinguer leur caractère formel et leur rôle effectif ». En effet, « de façon légale ou illégale, les règles sont contournées en France plus souvent qu’on ne pourrait le penser, et plus particulièrement sur le segment du marché du travail » le plus vulnérable, celui des travailleurs peu qualifiés et peu rémunérés. C’est le constat dressé par le Cepremap (Centre pour la recherche économique et ses applications), dans cet ouvrage. Bas salaires et qualité de l’emploi : l’exception française. - Cepremap, sous la direction d’Ève Caroli et Jérôme Gautié. - Paris : éditions Rue d’Ulm/Presses de l’ENS, 2009.
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