-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Document
Mesurer la discrimination et la diversité
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE-2009/35
Informations de périodique : libellé de parution : Tue Sep 01 00:00:00 CEST 2009 / date de parution : 2009-09-01
L’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) a souhaité travailler sur les indicateurs et la mesure de la diversité. Une dizaine d’entreprises ont pris l’initiative d’échanger sur leurs expériences, leurs besoins, leurs interrogations, en étant accompagnées dans leur démarche par Hédia Zannad, enseignante chercheur de Rouen Business School. Ce premier livre blanc a pour objectif de faire avancer le sujet dans les organisations et de proposer aux entreprises une grille de lecture pragmatique et évolutive. Mesurer la discrimination et la diversité : éléments de réponse. - Paris : AFMD, septembre 2009. - 120 p.
2 - Thèmes spécifiques