Document
Les accidents du travail des apprentis haut-normands au cours de la période 2001-2006
Support diffusion : ETUDES REGIONALES-Edition 2009
Informations de périodique : libellé de parution : Thu Nov 01 00:00:00 CET 2007 / date de parution : 2007-11-01
DRTEFP Haute-Normandie, 2007. - 11 p.
Le code du travail fait de l’apprenti un salarié à part entière : lois, réglements et convention collective lui sont applicables dans les mêmes conditions qu’aux autres salariés, en particulier les mesures relatives à la prévention des risques professionnels. L’employeur doit garantir que l’équipement de l’entreprise, les techniques utilisées, les conditions de travail, d’hygiène et de sécurité, les compétences professionnelles et pédagogiques du maître d’apprentissage sont de nature à permettre une formation satisfaisante. Une enquête haut-normande de 2002 sur une population d’apprentis de moins de 18 ans a posé des constats inquiétants sur les conditions de travail et sur certains indicateurs de santé de ces jeunes : dépassement des horaires légaux, travail en fin de nuit, non respect des temps de repos, inadaptation des postes de travail.
1 - Thèmes généralistes
3 - Thésaurus géographique
4 - Thésaurus formation
Exemplaires (1)
| N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| DOC00031484-1 | 150/31484 HN | Monographie | Site de Rouen | Fonds Normandie | Disponible |
