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Le jeunisme continue de faire des ravages dans les entreprises. Si bien que, passé la quarantaine, le salarié entre dans une phase critique. Ses espoirs de promotion deviennent plus ténus. Et gare à lui s’il se retrouve sur le marché du travail [...]Article
Retrouver un CDI à partir de 45 ans est presque mission impossible. Intérim, portage salarial, création d’entreprise... mieux vaut se tourner vers d’autres formes d’emploi, moins classiques, pour sortir du chômage. L’article propose les portrait[...]Article
Si, dans l’habitat privé, le métier de concierge semble figé dans le temps, les gardiens employés par les bailleurs sociaux bénéficient depuis quelques années d’une meilleure reconnaissance, avec compléments de salaire, représentation et formati[...]Article
Lors de ces vingt dernières années, marquées par le chômage de masse, les efforts des politiques publiques et des politiques managériales se sont focalisés sur la quantité des emplois créés plus que sur leur qualité. D’ici deux à trois ans, les [...]Article
Cet article démontre comment ElcoBrandt, Cegetel, Scania et les thermes Evian s’attaquent aux troubles physiques et psychiques de leurs salariés.Article
Femmes de ménage, gardes d’enfants ou de personnes âgées : dopées par les avantages fiscaux, les emplois familiaux explosent. Les litiges aussi. Temps de travail, salaire, rupture du contrat. Souvent par méconnaissance, les particuliers manquent[...]Article
Aujourd’hui, la moitié des salariés est à 35 heures. Ceux qui travaillent dans des petites entreprises, les professions libérales, les artisans, les travailleurs indépendants n’ont pas cette chance. L’exaspération des exclus des 35 heures est au[...]Article
Bon nombre de ténors du CAC 40 possèdent aujourd’hui leur propre fondation, chargée de mener des actions solidaires ou de soutenir financièrement celles des associations. Une initiave approuvée par l’opinion, par des investisseurs soucieux d’éth[...]Article
Quelque 800 000 fonctionnaires à la retraite d’ici 2012... Le choc démographique s’annonce dévastateur pour l’Etat employeur. Car les charmes de l’administration séduisent de moins en moins les candidats, appâtés par les sirènes du privé. S’il v[...]
