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Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Germaine DOLEY ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL // Crefor // Le travail en questionS // 2007Ce dossier documentaire illustre la conférence " Femmes sur le marché du travail : les lignes de segmentation invisibles" du 24 mai 2007 avec une bibliographie, une sélection des laboratoires de recherche, d’éditeurs, de revues spécialisées et d[...]![]()
Article
S’inspirant d’une première étude réalisée en région Picardie, le réseau Anact a mené une enquête auprès des 10 000 dirigeants de PME à travers un dispositif original combinant, tant au niveau régional que national, collecte et mise en mouvement [...]![]()
Document
Enquête menée en 2006 sur les pratiques de gestion des ressources humaines dont l’objectif est de connaitre et de hiérarchiser les politiques RH des entreprises ; de repérer les éléments qui déterminent ces choix et de classer les entreprise sel[...]![]()
Document
Parution d’un guide méthodologique et pratique pour mettre en place et faire vivre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences avec des précautions, des préconisations et des cas pratiques d’entreprises.![]()
Document
Centre d'analyse stratégique ; Dares // La documentation française // Qualification & Prospective // 2007Le marché du travail est entré dans une ère nouvelle. Avec les générations nées après 1945, les départs en fin de carrière sont désormais aussi nombreux que les entrées des jeunes. Le rapport s’appuie sur un examen détaillé de chaque domaine pro[...]![]()
Document
Le Pays dieppois - Terroir de Caux, très structuré par la ville de Dieppe, se caractérise par un développement démographique limité, comparé aux autres pays de la région. L’économie locale est diversifiée. Le chômage, en diminution, reste élevé [...]![]()
Document
Ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement // Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle // Synthèse prospective formation-emploi // 2007La pharmacie d’officine est plus que jamais à la croisée de la santé publique et de l’économie. On ne saurait dissocier le rôle majeur que joue la pharmacie d’officine dans le cadre des politiques de santé publique, de ses mutations organisation[...]![]()
Document : Etude
L’inventaire proposé a pour objectif de repérer des organisations ou des organismes locaux qui sont des lieux d’initiatives locales pour l’emploi et la formation en Haute-Normandie. Les organismes présentés correspondent à trois grandes familles[...]![]()
Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Germaine DOLEY ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL // Crefor // Le travail en questionS // 2007Ce dossier documentaire illustre la conférence " Précarité du travail et de l’emploi : la solidarité organique à l’épreuve" du 26 septembre 2007 avec une bibliographie, une sélection des laboratoires de recherche, d’éditeurs, de revues spécialis[...]![]()
Document
Cette étude propose des piste de compréhension sur les questions relatives à la qualité en formation. Elle se focalise sur les formations dispensées aux demandeurs d’emploi ressortir une analyse des dispositifs ainsi que des traits dominants rec[...]![]()
Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Germaine DOLEY ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL // Crefor // Le travail en questionS // 2007Ce dossier documentaire illustre la conférence de Bernard Gazier " Quelle flexicurité voulons-nous ? " du 18 octobre 2007 avec une bibliographie, une sélection des laboratoires de recherche, d’éditeurs, de revues spécialisées et de médias.![]()
Document
Cet ouvrage permet de redécouvrir le Rapport et constater l’actualité de ses analyses et de ses proipositions. A l’issue de ce rapport, plusieurs contributeurs dont Philippe Labbé propose une lecture qui chemine de 1981 à aujourd’hui et vers demain.![]()
Document
Les centres de relation clients se développent en Haute-Normandie. Une enquête initiée par le service public de l’emploi, réalisée par l’AFPA, permet de mieux connaître les caractéristiques de ces entreprises et de ces emplois. elle permet égale[...]![]()
Document
Maison de l'Emploi du Havre Pointe-de-Caux Estuaire // MDE Pays Le Havre Pointe de Caux Estuaire // 2007L’enquête menée par la Maison de l’emploi du Havre en collaboration avec la CCI du Havre révèle que le marché de l’emploi sur le Pays du Havre pointe de Caux estuaire est prometteurmais les entreprises ont besoin d’aide en ce qui concerne l’anti[...]![]()
Document
Ce document répertorie les ouvrages disponibles au centre de documentation du CREFOR qui couvre la thématique du "travail en questionS".![]()
Ressource en ligne
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Article
La mise en oeuvre de l’activité de l’APP repose sur un partenariat identifié et explicite. La prestation proposée par un APP doit être complémentaire et articulée à l’ensemble de celles développées au niveau local dans le cadre des politiques de[...]![]()
Document : Ouvrage
Ce guide propose un ensemble de méthodes et techniques pour : - communiquer avec efficacité et sans stress, - développer son leadership, - repérer les phénomènes d'influence qui entrent en jeu dans le groupe, - intervenir de façon constructi[...]![]()
Article
La réforme de la formation professionnelle : un an et demi après le vote de la Loi, le point de vue des Organismes Paritaires Collecteurs Agréés inter professionnels haut-normands avec Coryse Tetrel (directeur de l’Opcareg Haute-Normandie) et Je[...]![]()
Article
Les activités du Groupe Formation Emploi "Mécanique-Automatisme" constituent une des composantes des industries métallurgiques au sens large et un élément clé de l’emploi industriel. La mécanique est au coeur du développement de toutes les autr[...]![]()
Article
Les 5 pistes du Medef pour améliorer l’accès des jeunes à l’emploi.( voir aussi Les echos du 17/11/2006)![]()
Article
L’émergence des nouveaux médias entraîne une véritable "dérégulation" des métiers de l’information, qui attirent pourtant toujours autant les jeunes diplômés.( voir aussi les Echos du 16/10/2006)![]()
Document : Ouvrage
Cet ouvrage traite du quotidien d'une activité de formation avec ses satisfactions et ses difficultés. Il réunit un ensemble de méthodes et de conseils pratiques à mettre en application dans une session de formation. Il intègre des apports théor[...]![]()
Document : Ouvrage
Cet ouvrage collectif offre un tour d'horizon complet de la formation des adultes et des différentes thématiques du développement professionnel. Articuler en 5 grandes parties (Apprendre et se former / Interagir et communiquer / Travailler et ch[...]![]()
Article
Pour trouver ou tester des plates-formes de e-formation qui correspondent à vos besoins, consultez le Répertoire Thot 2006 - 2007 des plates-formes de e-learning et e-formation.- 47 plates-formes Open Source- 10 plates-formes propriétaires gratu[...]![]()
Article
Comparé aux autres pays riches, la dépense publique de la France en éducation n’atteint pas le taux moyen. L’effort porte surtout sur le secondaire. Or les résultats ne sont pas à la hauteur de cet investissement.![]()
Article
Une étude commandée par la chambre de commerce et d’industrie de Paris recommande la suppression des vingt heures annuelles de droit individuel à la formation. Dans les Echos du 8 septembre : "Deux économistes vent debout contre le DIF"Les dépêc[...]![]()
Document : Ouvrage
Présente dans de nombreux domaines : vente, management, communication, coaching, thérapie, développement personnel, éducation, etc., la Programmation neuro-linguistique (PNL) ne cesse de s'enrichir et d'élargir ses applications. Cet ouvrage com[...]![]()
Article
Areva est un leader mondial dans les métiers de la production de l’énergie nucléaire et l’acheminement de l’électricité. Avec 58.000 salariés dont plus de la moitié en France, cette entreprise de taille emondiale ne pouvait pas rester indifféren[...]![]()
Article
Quelle est la place de l’encadrement intermédiaire dans la "construction" de la formation en entreprise ? L’article met en particulier en évidence l’écart entre la rhétorique gestionnaire, qui développe abondamment la nécessité d’impliquer l’enc[...]![]()
Article
La loi sur l’immigration est publiée au journal officiel du 25 juillet p.11047. Loi n° 2006-911u 24 juilletwww.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=INTX0600037Lwww.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=CSCL0609471S![]()
Article
Entrés en 2001, les 14 premiers étudiants issus de zones d’éducation prioritaire achèvent leur cursus en juin. Une opportunité pour eux, un bol d’air pour l’institution.![]()
Document
Le travail change tant il est marqué par l’irruption du client dans les situations professionnelles. Il se complexifie, nécessite plus d’autonomie et d’initiative car le professionnel doit faire face aux aléas et arbitrer entre des logiques diff[...]![]()
Article
Cet article présente les principaux concepts en jeu, examine le cas en France puis fait une analyse comparative de 9 pays de l’Union européenne.![]()
Document : Ouvrage
Après la mise en oeuvre de la loi sur la formation professionnelle du 4 mai 2004, les auteurs proposent de guider le lecteur dans une démarche qualité de la formation et de lui donner des outils méthodiques pour développer des pratiques utiles à[...]![]()
Document
Le premier dossier de cette nouvelle collection est consacré à la réforme de la formation professionnelle tout au long de la vie. On y propose un point d’étape après deux années de mise en œuvre de cette loi qui a transformé le paysage de la for[...]![]()
Article
Ce dossier fait le point sur les mesures et plusieurs initiatives de terrain. Au sommaire :Analyses- Le plan de cohésion sociale, un an après- Le point sur les nouveaux partenariats et les nouvelles mesures- La formation dans les nouveaux contra[...]![]()
Article
La réforme LMD a entrainé des bouleversements considérables dans l’enseignement supérieur, et pose encore un grand nombre de problèmes organisationnels et de questions non résolues. Témoignage du Département sciences de l’éducation et métiers de[...]![]()
Article
Le répertoire professionnel de la formation à distance francophone - 2006 présente les coordonnées et spécialités de plus de 388 institutions. http://thot.cursus.edu/rubrique.asp?no=21494![]()
Article
Le dispositif qui veut rendre les salariés acteurs de leur développement fêtera ses deux ans le 4 mai. Certaines branches s’en emparent mais la question du financement reste controversée.![]()
Article
La nouvelle approche budgétaire, la Loi organique relative aux lois de finances (LOLF) en vigueur depuis le 1er janvier, produit ses premiers effets pour le personnel des ministères. Daniel Canépa, secrétaire général du ministère de l’intérieur [...]![]()
Article
L’éducation est devenue un enjeu majeur dans les économies, dites aujourd’hui du savoir et de la connaissance. La place centrale de l’enseignant dans le processus de production d’éducation devrait donc lui attirer l’intérêt des économistes et lu[...]![]()
Article
Le contexte démographique et économique actuel impose une augmentation du taux d’emploi des 55-64 ans. L’ANI du 13 octobre 2005 s’inscrit dans cette logique, tout comme avant lui, la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites qui a adopté[...]![]()
Article
Le projet de loi sur l’immigration a été présenté, mercredi 29 mars, au conseil des ministres par le ministre de l’Intérieur, Nicolas Sarkozy. Validé début février par le Comité interministériel de contrôle de l’immigration, le texte prévoit de[...]![]()
Article
Etienne WASMER, professeur à l’université du Québec, pense qu’avec un marché du travail favorable aux employeurs les abus sont à craindre et qu’il faudra procéder à l’examen des premières jurisprudences qui sera décisif qu’en à la réussite de ce[...]![]()
Article
Deux semaines de formation à la taille des vignes, une formation non référencée dans la nomenclature des dispositifs d’insertion classique, mais qui ont permis à certains de trouver un emploi : témoignage. Les formateurs sont des viticoles en re[...]![]()
Article
Richard CASTERA, auteur du rapport commandé par Nicolas SARKOZY sur l’évaluation des "capacités d’accueil de la France et ses besoins", révèle que la France n’a pas les capacités d’accueil pour intégrer dans de bonnes conditions le flux migratoi[...]![]()
Article
Le 7ème colloque européen sur l’autoformation se propose d’éclairer les conditions qui favorisent la rencontre entre dynamique d’autoformation et dispositif d’accompagnement, tant du côté des organisations pédagogiques dites flexibles (Centres d[...]![]()
Article
Dans un contexte de tensions sur le marché du travail et de déficit de main d’oeuvre qualifiée, l’identification et la reconnaissance des compétences transversales peuvent faciliter la mobilité. Mais dans quelles mesures, et à quelles conditions[...]![]()
Article
Dans un rapport transmis au ministre de la Santé, l’IGAS dresse un réquisitoire sévère contre l’organisation de la formation médicale continue (FMC). Selon ce document, ce secteur, censé améliorer les pratiques médicales des professions de santé[...]![]()
Article
Les objectifs assignés à la "formation tout au long de la vie" exigent une refonte des circuits de financement. Les entreprises aujourd’hui dépassent le plus souvent leur obligation fiscale en matière de dépense pour la formation, le temps est p[...]![]()
Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; RANFOR ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL ; Germaine DOLEY // Crefor // Le travail en questionS // 2006Ce dossier documentaire dresse un aperçu sur le terme "inemployable", ce qu’il recouvre : représentations, pratiques professionnelles, mode d’interventions.![]()
Document
Manuel BOUCHER ; IDS ; Mohamed BELQASMI ; Laboratoire d'Etude et de Recherche Sociales (LERS) ; Véronique BORDES ; Observatoire des métiers et des qualifications ; DRDJS Haute-Normandie // DRDJS Haute-Normandie // Etude // 2006Ces dix dernières années, les effets conjugués de la décentralisation et de la mise en place dedispositifs localisés ont considérablement modifié le paysage institutionnel de l’animation. Parallèlement, dans un contexte économique difficile, les[...]![]()
Document
Cet ouvrage fait un historique des relations de l’homme au travail et à la formation, présente les différents outils et démarches de portfolio et fournit un support méthodologique pour accompagner les personnes vers l’autonomie dans la gestion [...]![]()
Document
Christèle WAGNER ; DRDJS Haute-Normandie ; Hugues FRENOY ; Observatoire des métiers et des qualifications // DRDJS Haute-Normandie // Etude // 2006Cette étude présente la situation de l’emploi dans le secteur des activités de la gymnastique en Haute-Normandie et ses besoins en qualifications. Dans le cadre de la rénovation des diplômes, le ministère a créé une spécialité intitulée " Activi[...]![]()
Document
Martine SALINAS ; DRDJS Haute-Normandie ; Observatoire des métiers et des qualifications // DRDJS Haute-Normandie // 2006Cette étude réalisée dans le cadre de l’Observatoire Régional des Métiers et des Qualifications mis en place par la Direction Régionale de la Jeunesse et des Sports a pour but d’apporter une aide à la décision, en particulier en matière de forma[...]![]()
Document
Ce document dresse un bilan de l’année économique 2003 en Haute-Normandie : il fournit des éléments sur la population, l’emploi, le chômage, les dispositifs de la politique de l’emploi, les évolutions des différentes activités économiques et que[...]![]()
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Cette étude sur le devenir des étudiants des titulaires d’un DUT a été réalisée auprès de 758 diplômés en 2002 dont 474 ont répondu. On trouvera dans ce document des "fiches" DUT présentant pour chaque formation : - des données sur l’origine des[...]![]()
Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; RANFOR ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL ; Germaine DOLEY // Crefor // Le travail en questionS // 2006Ce dossier documentaire dresse un aperçu qui tend à montrer que le mot et l’idée "travail" "n’ont pas partout de raison d’être même si les hommes accomplissent ce que nous nommons des activités productives de biens matériels". Il se compose d’ [...]![]()
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Manuel BOUCHER ; IDS ; Mohamed BELQASMI ; Laboratoire d'Etude et de Recherche Sociales (LERS) ; Véronique BORDES // DRDJS Haute-Normandie // 2006Ces dix dernières années, les effets conjugués de la décentralisation et de la mise en place de dispositifs localisés ont considérablement modifié le paysage institutionnel de l’animation. Parallèlement, dans un contexte économique difficile, le[...]![]()
Document
Le présent ouvrage a pour ambition de fournir quelques pistes sur la construction d’indicateurs, sur leur exploitation et amélioration;![]()
Document
La capacité d’expertise technique dans le champ de la formation et de l’emploi est devenue, avec la décentralisation, un enjeu important pour les acteurs régionaux. Cet ouvrage rend compte des travaux et réflexions d’un groupe de techniciens sur[...]![]()
Document
Livre d’enquête et de récits de vie, la "France invisible" dévoile les mécanismes qui masquent la violence d’un pays en état d’urgence sociale et où le point de vue des "leaders d’opinion" compte plus que la connaissance des réalités concrètes.![]()
Document
Ce guide permet aux acteurs de la formation de connaître les obligations imposées à leur activité et de maîtriser les circuits de financements qui garantiront leur développement. Destiné aux responsables d’organismes de formation privés ou publi[...]![]()
Article
D’après une extension de l’enquête IVQ de l’INSEE des Pays de la Loire, près d’un adulte sur 10 est en situation d’illettrisme. Chantal Dagault, chargée de mission régionale pour la lutte contre l’illettrisme, présente les principales actions mi[...]![]()
Document
Ce document s’intéresse au concept d’"inemployabilité" : représentation, pratiques professionnelles. Illustration avec une enquête menée dans une mission locale auprès de jeunes concernés par cette question.![]()
Document
Cette étude présente pour chaque région les données relatives à l’intérim en 2005 : nombre de missions, nombre d’intérimaires par secteur, évolution de l’activité de formation.![]()
Document
Ce document présente le parcours d’insertion professionnelle des diplômés en licence de droit-économie gestion administration économique et sociale en Haute-Normandie.![]()
Document
Cet ouvrage présente l’ensemble des structures qui permettent d’appréhender le panorama des métiers de demain. Il montre le rôle de la prospective : aider à construire l’avenir, prendre en compte les impacts des changements : départ en retraite[...]![]()
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Ce document interroge le rôle du management moderne dans l’invalidation du modèle théorique des classes sociales et la crise du mouvement ouvrier. Il tente d’expliquer la perte de visibilité et d’autonomie politique de la classe ouvrière en mont[...]![]()
Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; RANFOR ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL ; Germaine DOLEY // Crefor // Le travail en questionS // 2006Ce dossier documentaire dresse un aperçu sur les mécanismes de l’insertion sociale et professionnelle : accompagnement, besoin de professionnalisation des acteurs, partenariat, innovation dans les pratiques professionnelles.![]()
Document
Cet ouvrage traite des relations entre expérience et autoformation à partir du regard croisé des chercheurs aux postures épistémologiques et professionnelles. Il s’organise autour de 3 entrées :- une approche historique et épistémologique- une e[...]![]()
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Camille BONAÏTI ; Dares ; Aurore FLEURET ; Patrick POMMIER ; Philippe ZAMORA // DARES // Document d'études // 2006Il semble que la formation professionnelle continue ne joue pas aujourd’hui le rôle préventif contre le chômage de longue durée qui devrait être le sien : elle tend paradoxalement à s’adresser plutôt aux mieux insérés et donc aux plus protégés c[...]![]()
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La branche du travail temporaire a réalisé en 2005 9 % des formations en alternance en France, alors que les intérimaires ne représentent que 1,8 % de la population active. Dans son rapport d’activité, le FAF. TT fait le point à l’issue de la pr[...]![]()
Document
Installé le 6 octobre 2005 par le Premier ministre, le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) se penche, dans le présent rapport, sur les thèmes suivants : d’une part, le champ des aides publiques aux entreprises qu’il estime "vaste, mal conn[...]![]()
Document
Ce document regroupe 10 monographies qui rendent compte et analysent l’élaboration des politiques de formation et leurs objectifs dans les entreprises, leur mise en oeuvre,les mécanismes d’accès à la formation, la perception qu’en ont les salari[...]![]()
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Fonds Professionnel pour l'Emploi dans le Travail Temporaire // Fonds Professionnel pour l'Emploi dans le Travail Temporaire // 2006Cette étude cartographie les opinions sur l’intérim à travers l’expérience et le vécu d’intérimaires, elle reconstitue leur parcours sur plusieurs mois et analyse les motifs d’entrée et de sortie de l’intérim. Elle présente les apports et l’util[...]![]()
Document
Ce répertoire est un état des lieux de l’offre de formation continue en Haute-Normandie. Il s’adresse aux demandeurs d’emploi, aux salariés aux acteurs de l’insertion et de l’emploi, aux entreprises, aux partenaires sociaux... Les organismes son[...]![]()
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69,5 % des stagiaires sortis de formation AFPA en avril 2005 ont accédé à l’emploi contre seulement 57,1 % tous organismes confondus. L’UNEDIC a commandité une enquête sur "la reprise d’emploi à l’issu d’une formation en 2005". Cette enquête con[...]![]()
Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; RANFOR ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL ; Germaine DOLEY // Crefor // Le travail en questionS // 2006Ce dossier documentaire propose une analyse de ce qui peut générer de la souffrance ou du plaisir au travail, il présente les différentes conditions sociales et organisationnelles qui permettent la construction ou la destruction de la santé ment[...]![]()
Document
L’étude SUBANOR (suivi des bacheliers normands) vise à informer les acteurs et partenaires du système éducatif sur le parcours des bacheliers de l’académie de Rouen. Des enquêtes par questionnaire permettent d’obtenir des données sur la situatio[...]![]()
Document
Depuis trois décennies, le monde du travail a connu de profondes transformations. S’agit-il de mouvements imposés par les changements techniques et la globalisation ? Ou peut-on y voir se dessiner des choix de société contrastés ? L’organisatio[...]![]()
Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; RANFOR ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL ; Germaine DOLEY // Crefor // Le travail en questionS // 2006Ce dossier documentaire dresse un aperçu du regard porté sur le travail de l’Antiquité à nos jours afin de contribuer à la compréhension historique de ce qui, à différentes époques, s’est joué dans l’activité de travail, ses dynamiques sociales [...]![]()
Article
Plusieurs décrets viennent de paraître afin de mettre en oeuvre l’objectif annoncé par Jean-Louis Borloo, ministre de l’emploi, de créer 500 000 postes d’ici à trois ans.![]()
Article
Ce dossier porte sur la diversité des usages des analyses de travail par et pour la formation. Il présente différentes interventions afin de comprendre l’activité professionnelle en lien avec l’action de formation. Au sommaire :- l’ergonomie et [...]![]()
Article
Alors que, sur l’ensemble des inscriptions, on observe un léger recul des effectifs (22948 en 2005 contre 23129 en 2004), on constate pour le flux entrant un accroissement de 3,6 % des étudiants s’inscrivant pour la première fois à l’université [...]![]()
Article
Les stagiaires souhaitent un salaire minimum de 50 % du SMIC et des droits renforcés. Le ministère de l’Emploi, qui les recevait le 24 novembre, préfère préparer une charte nationale sur l’accueil des stagiaires en entreprises.![]()
Article
Le gouvernement propose un effort financier exceptionnel d’ici 2010. Mais, pour que la recherche française devienne plus efficace qu’elle ne l’est, il faut également réformer en profondeur son organisation. La nouvelle version du projet de loi d[...]![]()
Article
Le 14 novembre dernier, 250 demandeurs d’empli des quartiers en difficulté de Lyon et une vingtaine d’entreprises ont participé à l’opération "Zéro discrimination à l’emploi".![]()
Article
Les agents devraient bénéficier, à l’image du privé, d’un droit individuel à la formation et de la validation des leur expérience. Un projet plutôt bien accueilli par les élus. Un projet de loi a été soumis par Brice Hortefeux, ministre délégué [...]![]()
Article
Philippe Lemistre, chercheur au Lirhe (Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l’emploi) constate que pour maintenir l’équité interne, un consensus de pratiques fait que les salariés sont augmentés à tour de rô[...]![]()
Article
L’Unesco a rendu public, le 3 novembre, un "rapport mondial" qui, sous le titre "Vers les sociétés de savoir", propose un vaste panorama de l’état de l’éducation et de la culture à l’heure de "la troisième révolution industrielle". Ce rapport qu[...]![]()
Article
Les restructuration ne constitue plus le sujet de préoccupation numéro un des DRH. Tel est l’enseignement majeur du troisième baromètre de la fonction RH réalisé par Liaisons sociales et CSC auprès de 120 responsables de ressources humaines de g[...]![]()
Article
Prévue par la loi sur les retraites d’août 2003, la négociation interprofessionnelle sur l’emploi des seniors, engagée le 10 mars, a abouti à un projet d’accord, conclu dans la nuit du mercredi 12 au jeudi 13 octobre. Le patronat et les organisa[...]![]()
Article
9% des adultes de 18 à 65 ans souffrent d’illettrisme en France, selon une étude de l’NSEE rendue publique le 7 octobre 2005.![]()
Article
panorama de presse sept. / oct. 2005 - rubrique "des chiffres"![]()
Article
Cet article fait le point sur le travail des femmes :- assiste-t-on à la disparition de la femme au foyer ?- y-a-t-il des métiers féminins ?- une femme salariée est-elle égale à un homme salarié ?- comment promouvoir l’égalité au travail ?Une bi[...]![]()
Article
Initiative de la Vitrine APO, Eurêka offre un catalogue collectif de ressources d’enseignement et d’apprentissage rassemblées par divers organismes oeuvrant dans la production de ressources éducatives TIC. http://eureka.ntic.org/![]()
Article
Face aux risques de licenciements ou de délocalisations, les régions tentent d’obtenir des engegements, notamment en matière sociale et environnementale, de la part des sociétés qu’elles aident à s’installer sur leur territoire.![]()
Article
Le rapport d’Irène Tharin "Orientation, réussite scolaire : ensemble, relevons le défi" propose "une refonte totale du recrutement et de la formation des conseillers d’orientation-psychologues". Leur formation a été essentiellement basée sur la [...]![]()
Document : Ouvrage
Ce livre propose une réflexion globale sur l'acte pédagogique ainsi que des conseils pratiques qui ont été largement appliqués sur le terrain. Il donne toutes les clés au lecteur pour lui permettre : - de créer des situations d'apprentissage, [...]![]()
Article
Ce dossier dresse un portrait d’une figure mosaïque du formateur d’adultes, il explore à travers l’histoire le statut de formateurs d’adultes, s’intéresse à la formation de formateurs et présente l’évolution des pratiques et des métiers selon le[...]![]()
Article
Ces professeurs des écoles, fédérés dans un mouvement qui tient son congrès bisannuel jusqu’au 23 août, veulent défenfre la "modernité" de leurs méthodes de travail, qui donnent une grande liberté aux élèves et évitent les notations. Le thème du[...]![]()
Document : Ouvrage
Pour répondre aux situations imprévues, il faut développer des aptitudes d'écoute, de présence, organiser sa pensée (s'entraîner à raisonner, développer des hypothèses, produire des métaphores) et libérer son imagination. Pour aider le formateu[...]![]()
Article
Les décrets d’application du dispositif, réglementant la profession, adoptés en 2004, sont en préparation (loi du 13/08/2004). Une partie des professionnels dénonce une "médicalisation de la pratique".![]()
Article
Selon une enquête, la génération 2001 connaît un plus fort taux de chômage que celle de 1998. En marge de l’article :"Espoirs d’un ttravai « honorable » à la mission locale de Saint-Denis"![]()
Article
500 000 emplois nouveaux en trois ans : tel est le pari du ministre de l’emploi et de la cohésion sociale, Jean-Louis Borloo, qui défendra son projet de loi "relatif aux services à la personne et à diverses mesures en faveur de la cohésion socia[...]![]()
Document
Les enjeux de l’entretien d’évaluation sont d’une importance fondamentale tant pour le cadre qui "apprécie" que pour celui qui est évalué. Pour l’un, l’efficacité des "ressources humaines" de l’entreprise est en cause, pour l’autre, reconnaissan[...]![]()
Article
Promouvoir une plus grande égalité des chances, tel est l’objectif de la formation tout au long de la vie. Guy Métais trace l’historique de la loi de juillet 1971 dont l’expérience doit servir de base en matière de droit, de réforme de l’école e[...]![]()
Article
Réforme des retraites et préretraites, formation professionnelle (Dif) ect. autant de projets qui devraient permettre aux "seniors", trop souvent exclus, de progresser dans l’entreprise ou d’y retrouver une place. Mais pour cela il est aussi urg[...]![]()
Document : Ouvrage
Ce livre permet de découvrir comment : - stimuler son imagination ; - approfondir ses idées les plus prometteuses ; - explorer de nouvelles pistes de réflexion ; - synthétiser et finaliser ses solutions ; - conduire des projets innovants ét[...]![]()
Article
Engagé depuis 10 ans dans la validation des acquis professionnels et de l’expérience, le bureau VAE du Cnam Paris présente ici ses réflexions sur l’évolution d’un dispositif qui, au delà d’un engouement apparent, semble tarder à prendre son envol.![]()
Article
La troisième enquête européenne sur les conditions de travail, menée en 2000 dans les quinze Etats membres de l’Union européenne, permet de réaliser une comparaison systématique de l’adoption de nouvelles formes d’organisation au niveau europée[...]![]()
Article
La validation des acquis est un droit qui s’adresse aux individus mais un certain nombre d’entreprises s’y sont intéressées en vue de favoriser la qualification de leurs salariés. Les motivations des entreprises sont diverses comme le montre ce[...]![]()
Article
Un "répertoire des métiers de la fonciton publique territoriale" remet à plat la cartographie des emplois des agents des collectivités locales. Il reflète les bouleversements introduits par la décentralisation, les nouvelles technolgies et le dé[...]![]()
Article
La réforme de la formation professionnelle dope la création d’observatoires des métiers qui pourront épauler les branches dans leur réflexion stratégique.![]()
Article
Le projet de loi d’orientation sur l’avenir de l’école présenté par François Fillon, mercredi 12 janvier en conseil des ministres, marque un tournant dans l’histoire de l’éducation. Fidèle aux engagements pris par la France à Bruxelles en matièr[...]![]()
Article
Le nombre de candidats pour obtenir un diplôme ou un titre à partir de leur expérience, salariée ou bénévole, a très fortement augmenté en 2003.![]()
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Eric SENECAL ; Association régionale des Missions locales de Haute-Normandie // Association régionale des Missions locales et PAIO // 2005Ces 1res Assises régionales de lutte contre les discriminations qui se sont tenues le 16 décembre 2004 et qui font l’objet de ces actes, se sont inscrites comme un moment pour partager avec d’autres acteurs du monde de l’entreprise et des collec[...]![]()
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Région Centre ; Ministère des Affaires sociales, du Travail et de la Solidarité ; GIP ALFA Centre // GIP ALFA CENTRE // 2005Ce document présente les échanges de pratiques et les enseignements tirés lors du colloque afin de favoriser une meilleure compréhension des processus à l’oeuvre dans la validation des acquis de l’expérience. L’objectif est de contribuer à l’amé[...]![]()
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Dans le cadre d’un accompagnement des jeunes âgés de 16 à 25 ans, la mission locale Caux Seine Austreberthe a placé les jeunes en situation de réliser un film. S’organiser, se répartir les tâches, filmer et interviewer, choisir et monter les ima[...]![]()
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Dans un contexte économique morose, le marché de l’emploi cadre tire son épingle du jeu. Pour preuve, 2005 s’annonce comme un bon cru. Le volume des recrutements pourrait s’établir à 160 000, soit une hausse possible de 8% par rapport à 2004. Po[...]![]()
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Le contrat de travail est susceptible de comporter différents types de clauses selon la volonté des parties et parfois les contraintes légales. Ce document fait le point sur les clauses interdites, les contrats soumis à des règles particulières,[...]![]()
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Cet Essentiel propose un portrait statistique des demandeurs d’emploi inscrits à l’ANPE dans les métiers du spectacle.![]()
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Au cours des vingt dernières années, un nombre croissant de recherches se sont attachées à démontrer empiriquement l’existence d’une influence indépendante de l’âge auquel les mots ont été appris dans l’enfance sur les capacités ultérieures de r[...]![]()
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Ce travail de thèse s’inscrit dans le cadre de l’ingénierie des EIAH (Environnements Informatiques pour l’Apprentissage Humain) et plus particulièrement de Formation En Ligne (FEL). Concevoir de tels dispositifs nécessite la définition, d’une pa[...]![]()
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Ce document présente un ensemble de fiches sectorielles qui visent à fournir des informations dans trois domaines principaux :- quelques données rétrospectives sur les parcours professionnels et le travail passé des salariés qui ont aujourd’hui [...]![]()
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Malgré les précautions prises pour disposer d’une méthodologie scientifique rigoureuse, il est impossible de produire une connaissance du futur fiable. Cependant, les politiques et gestionnaires ont recours à l’outils prospectif. La première par[...]![]()
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Ministère de la Jeunesse, de l'Education nationale et de la Recherche // Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance // L'Etat de l'école // 2005Combien coûte notre système éducatif ? Qui le finance ? A quoi sont consacrés les moyens investis ? Et quel est le résultat de cet investissement ? Quelles sont les grandes évolutions qui ont marqué notre Ecole depuis 40 ans, 20 ans ou 10 ans ?O[...]![]()
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Emmanuelle Pottier, chargée d’études au département OREF ile-de-France, a consacré sa thèse de sociologie aux formateurs d’adultes, « Les formateurs d’adultes, un groupe professionnel segmenté en tension entre deux mondes »sous la direction de C[...]![]()
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Ce document fait le point sur les nouveaux dispositifs régissant les relations entreprises/écoles, le DIF, le contrat de professionnalisation, la VAE.![]()
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Résultat d’une formation-action menée dans le cadre du dispositif régional de formation des acteurs de la formation de novembre 1998 à mars 1999.![]()
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Ce guide présente sous forme de fiches comment- collecter l’information sur internet- stimuler les idées - analyser l’environnement- élaborer une stratégie prospective- aider à la décision- planifier le projet- animer une réunion![]()
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Le mot " illettrisme " est un néologisme (on parlait jadis d’échec scolaire) : il désigne les difficultés qu’éprouve une personne qui a été scolarisée pour lire, écrire ou faire des opérations mathématiques simples. On estime que, dans notre pay[...]![]()
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Collectif d'auteurs ; Mission académique Valorisation des innovations pédagogiques // SCEREN // Les Cahiers Innover & Réussir // 2005Les pratiques pédagogiques sont amenées à évoluer vers une plus grande prise en compte des besoins et du rythme d’apprentissage de l’élève et de l’adulte apprenant. Accompagnés par la Mission valorisation des innovations pédagogiques et par le C[...]![]()
Document : Etude
Ce document rend compte de la situation professionnelle des diplômés de l’Université de Rouen ayant répondu à l’enquête : fonctions exercées, types d’emploi, secteurs d’activité, localisation de l’emploi. Un descriptif spécifique de chaque form[...]![]()
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Le droit du licenciement économique a une nouvelle fois été modifié par la loi n° 2005-32 du 18 janvier 2005. Il s’agit pour l’essentiel d’un retour aux dispositions antérieures à la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002. Cet ouvrage d[...]![]()
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Les actes du colloque sur le thème de "la maîtrise de la langue française en milieu professionnel : quels enjeux pour les salariés et les entreprises ?" tenu le 8 juin 2005 au Ministère de l’emploi soulèvent diverses questions. Ce colloque a tra[...]![]()
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Ce film raconte une histoire qui a commencé en 1982 par la création - à titre expérimental- de quelques structures qui n’étaient pas destinées à perdurer . Aujourd’hui, elles maillent le territoire et élargissent toujours plus leur champ d’actio[...]![]()
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Mettre en perspective l’ensemble des mutations de l’emploi en France, depuis une vingtaine d’années, constitue l’ambition de cet ouvrage qui mobilise pour cela une sélection de travaux, notamment ceux réalisés à l’IRES. Trois grandes entrées so[...]![]()
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A partir d’une recherche-action menée à Epinay sur Seine, Catherine Bernatet propose une autre voie pour réussir l’insertion : mettre en valeur les ressources et les projets de chaque chômeur, au lieu de souligner uniquement les déficiences. Cet[...]![]()
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Cet ouvrage porte sur les partenaires sociaux dans l’évolution du système de formation professionnelle initiale en France, la reconnaissance des diplômes dans les conventions collectives, le rôle des partenaires sociaux dans la définition des di[...]![]()
Document
Cet ouvrage rend compte de la culture originale de ce réseau fondé sur l’écoute des jeunes, il s’appuie sur les témoignages d’individus ayant participé à la construction et à l’expansion du réseau. Il fait l’historique des missions locales de 19[...]![]()
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Chargé par le Ministre des Solidarités, de la Santé et de la Famille, de travailler sur le thème "Familles, vulnérabilité et pauvreté", la commission- présidé par Martin Hirsch, président d’Emmaüs France- a rassemblé des représentants des parten[...]![]()
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Mise en évidence de certaines pratiques prenant en compte les potentialités et les défaillances liées à l’âge dans l’adaptation des postes de travail sur les champs des conditions de travail, de la santé, de la formation, du management, des conn[...]![]()
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Ce document s’intéresse aux répercussions du travail sur la santé des travailleurs dans un contexte d’augmentation du nombre de CDD. L’étude porte plus particulièrement sur les travailleurs temporaires qui font état de facteurs de risques d’acci[...]![]()
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La prospective des métiers de la santé se trouve à l’intersection de cet ensemble d’initiatives comme thématiques d’intérêt de premier ordre pour les travaux sur la prise en charge des personnes âgées dépendantes (Geste), l’innovation en santé ([...]![]()
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Ce document présente les résultats de l’enquête "Génération 2001", son objectif est d’analyser les premières années de la vie active au regard de la formation initiale. Il présente une vision approfondie du parcours d’insertion des jeunes selon [...]![]()
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Cet ouvrage présente les résultats des travaux du groupe Prométhée qui portaient sur l’évolution des métiers et visaient à élaborer des repères méthodologiques. On y trouve la description et mise en perspective du rôle de l’Etat, une présentatio[...]![]()
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Le 6 décembre 2002, plus d’une centaine de chercheurs et praticiens de l’emploi et de la formation se réunissaient pour partager leurs connaissances sur les prospectives de la relation formation - emploi. Ce séminaire, co-organisé par le GREE (G[...]![]()
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Que sont devenus les ouvriers ? Objet de toutes les attentions depuis la révolution industrielle jusqu’aux années 1980, les travailleurs d’usine n’intéressent plus grand monde. Cette enquête donne toute sa place à la parole ouvrière : transforma[...]![]()
Outil pédagogique
Aborder la lecture sous un angle ludique et original. Deux niveaux de jeu différents répartis en plusieurs activités : - nuances du langage (implicite, humour, nuances lexicales), - charades, - syntaxe (correction de phrases grammaticales, pr[...]![]()
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Dans un contexte économique complexe, la plupart des acteurs concernés considèrent comme essentielle une analyse territorialisée des relations emploi formation. Cette analyse a le plus souvent pour objectif d’apporter quelques réponses à la ques[...]![]()
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La mise au travail salarial repose sur la capacité de l’employeur d’organiser au mieux le travail du salarié pendant le temps payé, c’est à dire de la façon la plus rentable. Cet ouvrage réunissant des contributions de sociologues, historiens,et[...]![]()
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Au sommaire : Un marché en émergence :- Des relations contractuelles de plus en plus complexes- L’essor du travail par missionLes déterminants de cette évolution : - Les évolutions économiques et sociales du marché de l’emploi des cadres - Un in[...]![]()
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Ce guide destiné aux professionnels de l’emploi, de la formation et de l’orientation apporte des outils concrets pour faciliter les entretiens. Il présente, explique et illustre la VAE et propose des outils : fiches d’information données au cand[...]![]()
Document
Ce guide propose un état des lieux sur l’architecture juridique et pratique de la VAE. Il s’appuie sur les textes juridiques en vigueur et doit être un outil pour les professionnels qui interviennent en amont et aval du processus de validation.![]()
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Créé par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, le droit individuel à la validation des acquis de l’expérience (VAE) permet d’accéder, à partir de trois années d’expérience professionnelle ou bénévole, à tout ou partie des titres ou[...]![]()
Article
Un nouveau prix "de l’ingénieur de l’année" tente de réhabiliter une profession qui a perdu la réputation enviable dont elle bénéficiait encore il y a trente ans. A l’origine de ce prix, le CNISF (conseil national des ingénieurs et scientifiques[...]![]()
Article
Les députés ont définitivement adopté, lundi 20 décembre, le projet de loi sur la Cohésion sociale. Le texte qui inclut non seulement des dispositifs de lutte contre l’exclusion, mais aussi des mesures censées favoriser l’emploi et l’égalité des[...]![]()
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Mention passable. En trois ans, la France n’a ni amélioré, ni aggravé ses performance scolaire. L’enquête PISA (Programme international de suivi des acquis), menée par l’OCDE en 2003 confirme les résultats du premier travail de ce type, effectué[...]![]()
Article
Contre le chômage, a-t-on tout essayé ? Quatre économistes esquissent une réponse dans le manuel qu’ils viennent de publier (Politique économique, éd. DeBoeck). Ils y notent les carences de la politique de l’emploi menée en France depuis dix ans.![]()
Article
Pas démobilisés pour deux sous, peu pressés de quitter rapidement l’entreprise, ce sont ainsi qu’apparaissent les quinquas dans une vaste enquête réalisée par 650 médecins du travail auprès de 11200 salariés. Parmi les raisons qui poussent certa[...]![]()
Article
Le projet de loi de cohésion sociale, en débat actuellement au parlement, comprend des mesures pour les moins de 26 ans. Elles rejoindront d’autres dispositifs d’insertion qui vont se mettre en place. Un bouleversement du paysage avec, au passag[...]![]()
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Le Conseil de Développement "Le Havre - Pointe de Caux - Estuaire" a choisi d’approfondir la question de l’insertion, de la formation et de l’emploi. Un groupe de travail s’est penché sur le parrainage qui favorise le lien entre le monde du trav[...]![]()
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Muryelle LEBEY ; Guillaume FOLLEA ; Brigitte BAPT ; Luc CHEVALIER ; Jean-Pierre LECONTE ; Céline MOTHELAYComment doivent être abordés les principes relatifs à la construction de la connaissance et aux enjeux de l’anticipation ? La connaissance s’appuie avant tout sur des faits et pas seulement sur des conjonctures. Pour autant, tout organisme d’aid[...]![]()
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L’élaboration d’un nouveau cahier des charges du dispositif Ateliers de Pédagogie Personnalisée (APP) est prévu à cours terme. La démarche suivie, participative et consensuelle, aura été l’occasion d’impulser une dynamique professionnelle et con[...]![]()
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Si DRH et secrétaires de CE plébiscitent largement l’esprit de la récente réforme de la formation professionnelle, le sondage exclusif "Liaisons sociales"-Groupe Alpha relève que, sur le terrain, ils sont loin d’être préparés à sa mise en oeuvre.![]()
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Alors que la loi du 4 mai se met en place, attentes des salariés et prévisions des employeurs divergent.![]()
Article
Depuis la loi du 13 août 2004, les régions sont autorisées à élaborer un schéma de développement économique en y associant les CCI, comme en Rhône-Alpes. Les élections consulaires se déroulent depuis le 13 octobre et jusqu’au 3 novembre.![]()
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La fin de carrière se fait sentir dès 45-50 ans est provoque un sentiment de frustration voire de ressentiment qui fait espérer l’arriver de la retraite. Seul 38 % des salariés sont encore en poste au moment où ils touchent leur pension. L’assoc[...]![]()
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Agefos-PME a fait réaliser une enquête auprés de 500 PME en juin 2004. Elle révèle que 73 % d’entre elles ne se sont pas souciés des départs en retraite. 59 % des dirigeants devraient partir avant 2006. 61 % rencontre des problèmes au niveau du [...]![]()
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Renault Donnedieu de Vabre organise le 18 octobre 2004 "les entretiens du spectacle vivant". Un rapport envisage de promouvoir des postes qui éviteraient le recours à l’intermittence.![]()
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L’expérience de Cédric originaire de Tonnerre est significative. Malgré une riche expérience acquise hors de sa localité d’origine, il ne trouve pas de travail une fois de retour. La municipalité dépense énormément d’énérgie pour que Tonnerre ne[...]![]()
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A peine un tiers des écoliers et un quart des collégiens maîtrisent complètement les enseignements de base. En ZEP, 11% des élèves du primaire n’ont acquis aucune des compétences attendues. Présentation des consignes de François Fillon pour "don[...]![]()
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Le ministre de la cohésion sociale veut ouvrir en France des "Maisons de l’Emploi" afin de mieux accompagner les chômeurs dans leurs démarches de réinsertion et d’organiser un maillage des territoires qui aiderait à une meilleure anticipation de[...]![]()
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Diminuer la taille des classes ne suffit pas à améliorer les résultats ; il faut que les enseignants adaptent leurs pratiques pédagogiques.panorama de presse sept. / oct. 2004 - rubrique "système éducatif et prévention de l’illettrisme"autre mot[...]![]()
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L’économiste Thomas Piketty montre qu’une baisse plus nette des effectifs dans les établissements défavorisés pourrait permettre de réduire les inégalités et aurait une influence sur la réussite scolaire.panorama de presse sept. / oct. 2004 - ru[...]![]()
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En quoi l’expérience est constitutive de rencontres formatrices et transformatrices. La réponse proposée consiste à dire que par l’expérience, les protagonistes du travail réalisent des rencontres constitutives de patrimoines eux-mêmes porteurs [...]![]()
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A l’heure de l’ouverture de la formation hors du temps de travail, impliquant à la fois souplesse et proximité de l’offre, les innovations portées par la loi relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social ne[...]![]()
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Interview de Laurent Hénart, secrétaire d’Etat à l’insertion professionnelle des jeunes. Il évoque ses priorités pour 2005 suite à la forte augmentation du chômage des jeunes depuis mi-2001. Il fait ensuite le point sur la réforme de l’apprentis[...]![]()
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Cet article explore les rapports entre théorie et pratique dans les dispositifs d’analyse de pratiques. Il se donne pour première intention de mieux comprendre ce qui circule dans les dispositifs : s’agit-il de savoirs théoriques, de connaissanc[...]![]()
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Le FFFOD a fait appel à un groupe d’experts pour mettre au point un référentiel de bonnes pratiques de la FOAD. Frédéric HAEUW présente cet outil, établi à partir de cas concrets d’audition d’acteurs de terrain. Ce document susceptible d’évoluti[...]![]()
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Le Conseil Economique et Sociale, dont l’avis sur l’avant-projet de loi de cohésion sociale soit être adopté mardi 31 août, oppose à l’"activité" la "qualité" de l’emploi.http://www.ces.fr/presidence/manifestation/20040831CRAMAR.pdf[voir aussi L[...]![]()
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Intitulé "Vers la réussite de tous les élèves", la version de travail de la commission nationale du débat sur l’école prône un recentrage du système éducatif sur les apprentissages fondamentaux. Le gouvernement doit s’en inspirer pour un projet [...]![]()
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Différentes enquêtes ont été menées sur l’insertion professionnelle des personnes ayant suivi un enseignement supérieur. Guy Tchibozo explique comment une cartographie spatio-temporelle des dynamiques des processus d’insertion permettrait de mie[...]![]()
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Ce dossier propose de faire le point sur les différents courants pédagogiques qui ont traversé le XXème siècle avec plus ou moins d’efficacité et de succès. Au sommaire :- Formation des salariés : quels choix pédagogiques aujourd’hui ?- A la rec[...]![]()
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Alors que les branches professionnelles se lancent les unes après les autres dans des négociations de mise en oeuvre de la loi du 4 mai sur la formation professionnelle tout au long de la vie, les directeurs des ressources humaines s’interrogent[...]![]()
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Le site de la commission nationale de certification professionnelle contient un outil majeur pour la formation, la mobilité et l’emploi : le répertoire national des certifications professionnels. Chaque fiche décrit la certification en termes de[...]![]()
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Selon la note de conjoncture publiée, jeudi 24 juin, par l’Insee, l’activité économique devrait progresser de 2,3 % en 2004, contre 0,5 % en 2003. Ce regain, porté par la reprise de l’investissement des entreprises, a peu d’impact sur le taux de[...]![]()
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Organisé par le groupe Le Moniteur, en partenariat avec le Monde et Télérama, le premier salon de l’emploi public s’est tenu du 1er au 3 juin au palais des congrès de Paris. Un sondage réalisé pour l’occasion par Ipsos auprès des jeunes, révèle [...]![]()
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L'éthique de l'accompagnement en validation des acquis de l'expérience :de l'individuel au collectif
Quelles logiques sous-tendent le besoin d’accompagnement des candidats à la validation des acquis de l’expérience ? Autour de quels critères centraux d’évaluation et d’accompagnement peut-on construire une démarche de validation qui permette aux[...]![]()
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Les sociétés de travail temporaire pensent avoir trouvé un nouvel eldorado dans les services aux ressources humaines. Ces activités ont l’avantage de redorer le blason d’entreprises dont l’image est associée à la précarité. Cependant, il reste à[...]![]()
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Le groupe de restauration Les Frères Blanc mène avec succès une politique active d’insertion des handicapés. Cinq personnes malentendantes ont été embauchés en octobre 2003 au restaurant Clément Opéra, après une formation de six mois.![]()
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La qualité de vie au travail compte autant que la feuille de paie pour les salariés. Telle est une des conclusions du sondage réalisé par CSA pour Liaisons sociales magazine, l’Anact et France Info. Cet article présente les principaux résultats [...]![]()
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Les différents thèmes abordés lors des conférences , tables rondes et ateliers alimentent une partie de ce numéro :Au sommaire :- Nouvelles responsabilités :Formation et travail : une discordance créatrice- Nouvelles coopérationsDu sens commun a[...]