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la question du consentement au travail
Support diffusion : LE TRAVAIL EN QUESTION'S-
Informations de périodique : date de parution : 2006-10-01
L'Harmattan, 2006. - 311 p.
L’implication au travail, préoccupation centrale des managers et des DRH dans les entreprises ou dans les administrations, est ici questionnée : Qu’est-ce qui fait courir les salariés ? Quels sont les modes actuels de contrôle du travail ? Aujourd’hui l’évaluation individuelle, l’engagement personnel, la responsabilisation, sont au coeur du management des hommes, mais le retrait, la subordination insatisfaite, la simulation, peuvent aussi être une réponse des salariés à ces nouveaux modes de gestion. La question du consentement au travail interroge au plus profond des activités productives salariées.
1 - Thèmes généralistes
4 - Thésaurus formation
Exemplaires (1)
| N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| DOC00000259-1 | 350/12842 | Monographie | Site de Rouen | Fonds Formation Emploi | Disponible |
