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Evolution de la rémunération des cadres - Edition 2009
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE-2010/01
Informations de périodique : libellé de parution : Thu Oct 01 00:00:00 CEST 2009 / date de parution : 2009-10-01
Apec
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Apec, 2009. - 84 p.
En 2008, la rémunération annuelle brute moyenne des cadres en poste est de 51 k ¤. La rémunération médiane s’établit à 45 k ¤ et 80 % des salaires sont compris dans une fourchette de 32 à 76 k ¤. Un cadre sur deux déclare que sa rémunération aaugmenté en 2008. Les augmentations sont plus fréquentes en début de carrière. L’évolution des rémunérations au cours de l’année 2008 a été plus favorable pour les cadres « mobiles ». Ainsi, 64 % des cadres qui ont changé de poste déclarent que leur rémunération annuelle totale (salaire fixe et part variable) a augmenté au cours de l’année, contre 50 % des cadres qui sont restés au même poste. Dans le cadre d’une mobilité interne, les raisons du changement de poste ont une influence très forte sur l’évolution de la rémunération.
1 - Thèmes généralistes
4 - Thésaurus formation
Exemplaires (2)
| N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| DOC00032810-1 | 350/32810 | Monographie | Site de Rouen | Fonds Formation Emploi | Disponible |
| DOC00032810-2 | 350/32810 | Monographie | Site de Rouen | Fonds Formation Emploi | Disponible |
