Document
Comment les non-cadres perçoivent les cadres
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE-2010/01
Informations de périodique : libellé de parution : Thu Oct 01 00:00:00 CEST 2009 / date de parution : 2009-10-01
Apec, 2009. - 48 p.
Face à l’idée développée dans de nombreux travaux selon laquelle les cadres ne constitueraient plus une catégorie spécifique pour les entreprises divers arguments sont avancés :- Les changements liés à la gouvernance des entreprises auraient éloignés les cadres des sphères de décision. - La forte augmentation des chômeurs cadres depuis les années 90 aurait contribué à affaiblir la "figure" du cadre. - La diversification des profils et des métiers, l’émergence de "l’expert" au côté du "manager" aurait fait éclaté l’homogénéité supposée du groupe. - Le développement des NTIC contribuerait à effacer la spécificité du travail des cadres. Au regard de ses évolutions quelle vision les non-cadres ont-ils de leur supérieur hiérarchique direct ? Comment voient-ils les cadres en général ? Ont-ils envie de devenir cadre ?
4 - Thésaurus formation
