-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Document
La formation aux savoirs de base en entreprise, un vecteur de sécurisation des parcours professionnels. Kit du praticien, Région Rhône Alpes
Les objectifs pour cette troisième étape du forum permanent des pratiques proposé par l'ANLCI sont les suivants : aller plus loin dans la reconnaissance, la valorisation des pratiques réussies, autour de trois domaines prioritaires :insertion, prévention et évolution professionnelle.
Informations de périodique : libellé de parution : Mon Dec 07 00:00:00 CET 2009 / date de parution : 2009-12-07
ANLCI, 2009. - p.72
A travers 5 expériences menées dans la région (Ain, Isère, Haute-Savoie, Rhône), diverses façons d’aborder cette problématique ont été présentées. Elles mettent en évidence l’importance du partenariat, d’une ingénierie de projet et de formation, ainsi que l’intérêt de mixer divers publics (salariés d’entreprise ordinaire ou d’insertion, demandeurs d’emploi) quand cela s’avère nécessaire pour apporter une réponse adéquate sur un territoire. Le choix de la pratique s’inscrit dans un contexte régional d’essor des formations de base destinées aux salariés d’entreprises ces dernières années, d’augmentation des demandes d’entreprises dans des domaines d’activités divers (aide à la personne, industrie, restauration) et dans un contexte national de réforme de la formation professionnelle et de crise économique encourageant une mobilisation accentuée des entreprises sur la formationcompétences clés. Les actions retenues comportaient clairement une visée de lutte contre l’illettrisme, mais cette expression est peu, voire pas présente dans les intitulés, car peu attirant pour les salariés visés. Le document est téléchargeable sur www.anlci.gouv.fr
1 - Thèmes généralistes
5 - Thésaurus Savoirs de base
Exemplaires (1)
N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
DOC00033387-1 | 2.1/33387 | Monographie | Site de Rouen | Fonds Savoirs de base | Disponible |