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Où sont passés les DRH ?
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE-2010/17
Chasse aux coûts, externalisations, plans de départs : les services RH aussi subissent une cure d’amaigrissement. Résultat : ils perdent le contact avec les salariés. Et le manager de proximité a bien du mal à prendre le relais. Les autres articles de l’enquête :- Chacun cherche son poste : Sans marges de man½uvre, débordées, les RH gèrent les affaires courantes et délaissent la gestion des carrières. Aux salariés de se débrouiller.- Le vague à l’âme des responsables de ressources humaines : Tenus à l’écart des décisions stratégiques, les DRH ont vu leurs services profondément réorganisés. Persuader les directions du bien-fondé d’une véritable GRH leur demande une bonne dose de courage et de conviction.
