 | 380 01/09/1997 | 382 01/11/1997 | 383 01/12/1997 | 386 01/03/1998 | n° sup. au n°387-388 avril-mai 1998 | 389 01/06/1998 | 390 01/09/1998 |  |
| TERRITOIRES (386, 01/03/1998) |
Article(s) sélectionné (s)
Ajouter le résultat dans votre panier
Article
L’objectif de cette revue est de faire comprendre comment les dispositifs et les acteurs de l’emploi et de la formation fonctionnent - ou ne fonctionnent pas ; d’analyser les blocages et les résistances ; de visiter des territoires qui progresse[...]
Article
Les auteurs ont suivi, pendant plus de trois années, le travail des différents territoires engagés dans l’opération de mise en cohérence des politiques emploi-formation-insertion initiée par le Comité de Liaison des Comité de Bassin d’Emploi (CL[...]
Article
Comment développer l’emploi ? Bonne question, car c’est le but des actions de développement économique local. Cet article propose un petit guide, pour mesurer, étape par étape, l’influence de l’animation territoriale sur l’emploi.
Article
De juin 1994 à décembre 1997, le Comité de Liaison des Comités de Bassin d’Emploi (CLCBE) a lancé une expérience sur treize territoires. Son thème : mettre en cohérence les politiques emploi-formation-insertion au niveau du bassin d’emploi. On p[...]
Article
Les acteurs locaux du bassin lillois se sont regroupés pour plancher sur un diagnostic du territoire en matière d’emploi et de formation. Un groupe de travail s’est mis en place associant les Relais Techniques Territoriaux (RTT), les coordonnat[...]
Article
Petit à petit, la Franche-Comté se dirige vers un véritable projet territorial en matière d’emploi et de formation. Cette région s’appuie sur des Comités de bassin d’emploi et des associations de développement. Cet article nous livre quelques ex[...]
Article
Cette région s’est dotée de structures de développement efficaces. Un contrat local de développement ayant pour thème central l’emploi est mis en place. Il répond aux besoins locaux et à l’économie locale composée de petites et moyennes entrepri[...]
Article
L’objectif de cette région était d’insérer, en quatre ans, 300 exclus du monde du travail dans les entreprises de l’agglomération. Du coup, élus et socio-économiques se mobilisent dans un cadre intercommunal pour un plan d’action : création d’un[...]
Article
Un nouvel acteur de poids dans la formation et l’emploi : la région. Le Nord - Pas de Calais met en place un réseau de Relais Techniques Territoriaux (RTT). Patrice Granier, directeur de la formation professionnelle et de l’apprentissage de la r[...]
