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Travailler en contrat à durée déterminée, entre précarite contrainte, espoir d'embauche et parcours volontaire
Fait partie du dossier "Regards croisés sur les emplois flexibles"
L’analyse à travers une enquête du vécu et des trajectoires de salariés travaillant sous contrat à durée déterminée permet de distinguer à travers leurs discours, des salariés en CDD qui paraissent maîtriser cette situation et d’autres qui la subissent. Les éléments trajectoires recueillis lors d’une seconde interrogation opposent ceux qui sont parvenus à s’intégrer dans l’emploi stable et ceux qui n’y sont pas parvenus. Plus que les perceptions initiales de la situation de travail en contrat à durée déterminée, ce sont les atouts en termes de formation, de qualification et d’âge qui apparaissent déterminants dans cette intégration.
