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Spécialisation ou polyvalence
L’ANACT a observé auprès d’une cinquantaine d’entreprises les différents effets de l’application de l’accord sur l’ARTT. Les modifications sont diverses : nouvelle répartition des compétences, gestion de la charge de travail différente, réorganisation de la flexibilité, ... Cette réorganisation des temps de travail permet de révéler des transformations dans l’entreprise et de voir comment celle-ci s’adapte aux changements.
