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Pratiques RH à l'international
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE-2012/39
Eric BEAL
; Eric DELON
;
Au sommaire du dossier :La GRH mondiale, c’est tendance :Pour avoir une vision globale du management, développer une culture commune, fidéliser les troupes, les groupes français internationalisés cherchent à harmoniser leur gestion RH. Sans ignorer les particularités locales. Politique RH, cinq bonnes pratiques passées au crible :Mutuelle, intéressement, gestion des talents, diversité ou dialogue social, tour d’horizon des avancées phares des entreprises françaises à l’étranger en matière de politique RH.
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