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Les seniors en entreprise : état des lieux
Informations de périodique : titre de périodique : LES ETUDES DE L'EMPLOI CADRE / libellé de parution : Aout 2012 / date de parution : 2012-08-01
Apec
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Apec, 2012. - 44 p.
Les Etudes de l'emploi cadre, Aout 2012
Le taux d’activité des séniors en France est l’un des plus faibles d’Europe. De source Eurostat le taux d’emploi des 55-65 ans, en 2008, était de 38% en France contre 45% en moyenne en Europe. En tête la Suède avec un taux de 70%, le Royaume Uni : 57% et l’Allemagne : 52%. Les séniors sont sous représentés dans l’effectif cadre en activité. Dans l’ensemble de la population des 22 à 65 ans, les cadres sont surreprésentés parmi les 30 à 50 ans, au prorata dans la tranche 50 à 55 ans et nettement sous représentés parmi les plus de 55 ans. Au sommaire de cette étude : Perception de l’âge en entrepriseEffectifs, recrutements, perspectivesLa gestion des seniors : enjeux et pratiques internesLorsque les seniors quittent l’entreprise
