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Inser : le plan de formation passe à l'ère du réseau
Depuis plus de dix ans, Inser développe une gamme des logiciels de gestion de la formation et des compétences. Ainsi, Inser Formation permet de recenser les besoins (par personne, par stage, par cursus), de tester rapidement le plan et le budget, de gérer les actions et les apprenants (inscriptions, réservations, etc), et enfin de suivre et d’analyser la formation (statistiques, bilan social formation, déclaration fiscale). Lancé en 2002, Intranet Formation est une nouvelle solution permettant de décentraliser la consultation et la saisie d’un certain nombre d’informations par les managers ou les salariés eux-mêmes. Ainsi, le catalogue de formation, les besoins, le plan de formation, les pré-inscriptions, les évaluations, le dossier stagiaire, etc, sont visualisables par tous via l’intranet. Un "profil utilisateur" est affecté aux collaborateurs qui pourront consulter les informations les concernant. Un "profil manager" est attribué à ceux qui auront accès à leurs propres informations et à celles de leurs équipes. Intranet Formation permet de revaloriser le service formation dans une fonction de management de la formation. C’est ce que déclarent les premiers responsables formation utilisateurs de cette solution.
