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Bon sens, partage et cohésion : les cycles de perfectionnement des dirigeants au Crédit Agricole
Fait partie du dossier : "La formation des dirigeants"
L’IFCAM -Institut de formation du Crédit Agricole- crée et diffuse des formations dans tous les domaines (sauf l’informatique) aux salariés du groupe, quel que soit leur niveau hiérarchique. L’auteur, responsable du département "Perfectionnement des dirigeants", expose les principes du cycle de perfectionnement des dirigeants, basé sur l’échange d’expériences et l’enrichissement mutuel. Ce processus, dont l’une des séquences se déroule à l’étranger, permet en particulier de renforcer "l’effet réseau" au sein du groupe, et constitue un facteur important d’acculturation.
