Article
Accompagnement et recherche d'emploi
Fait partie du dossier : "L'accompagnement des personnes en difficulté"
En quoi consiste l’accompagnement d’un individu dans sa recherche d’emploi ? Qui accompagne-t-on ? Comment ? Quelles sont les approches à développer ? Selon l’auteur, pour accompagner un candidat vers ses objectifs de repositionnement, il est nécessaire de mettre en oeuvre trois axes de travail : psychologique, carriérologique et éducatif, en passant par les étapes du diagnostic, du bilan et de la connaissance de soi au travail, de l’élaboration d’un projet, de sa confrontation à la réalité du marché, à l’acquisition de clés et de mode de communication. Ainsi, "ce travail d’accompagnement s’effectue à partir d’une prise en compte à 360° du candidat en inter-action dans son contexte". Cet article contient un encadré : "Accompagner, c’est donner à la personne un rôle majeur" par Valérie Hammentien, consultante. L’ensemble fait partie du dossier intitulé "L’accompagnement des personnes en difficulté". (d’après le résumé du Centre-Inffo).
