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Formation en alternance : un principe légitime, une mise en oeuvre incertaine
Le dispositif de formation en alternance sous contrat de travail est un élément essentiel du processus de socialisation professionnelle des jeunes en France. Néanmoins, selon l’auteur, le dispositif français de formation en alternance comporte des dysfonctionnements. Dans ce cadre, cette contribution souligne, par exemple : la pertinence de l’alternance, la nécessité d’une régulation institutionnelle de la qualité de l’offre de formation, les limites des modalités de mise en oeuvre de ce système de formation, le fonctionnement sélectif et inégalitaire des dispositifs décentralisés de formation, les améliorations possibles afin de favoriser l’accès aux ressources formatives.