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Ville de Nîmes : professionnalisation des nouveaux services-emplois jeunes
Fait partie du dossier : "Nouveaux services-Emplois jeunes : professionnalisation"
Depuis 1998, la ville de Nîmes a recruté 200 jeunes dans le cadre du dispositif "Nouveaux services-Emplois jeunes" sur 58 profils de poste. Pilote du projet, l’auteur présente ici les différentes étapes de mise en oeuvre d’un plan de professionnalisation ainsi que l’implication des différents partenaires internes et externes à la collectivité. Cette contribution est enrichie de plusieurs encadrés qui déclinent : la coordination générale et le pilotage stratégique du programme, la structuration du plan pluriannuel de professionnalisation, la dénomination et les missions des profils de postes. La dernière partie du texte est consacrée aux difficultés structurelles d’accompagnement notamment en matière de financement de la formation. On trouvera, également un point sur le devenir des activités et des jeunes salariés.
2 - Thèmes spécifiques
4 - Thésaurus formation
