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Connaître les parcours : sur quelles données s’appuyer pour l’action ?
Dares
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Connaître les parcours en emploi, en formation, au chômage, s’avère indispensable pour apprécier le résultat
ou l’efficacité des politiques d’emploi et de formation. Sur quelles données peut-on s’appuyer ? De quelle
profondeur temporelle peut-on disposer ? Ces questions sont cruciales pour comprendre comment sont ou
peuvent être outillés les décideurs.
ou l’efficacité des politiques d’emploi et de formation. Sur quelles données peut-on s’appuyer ? De quelle
profondeur temporelle peut-on disposer ? Ces questions sont cruciales pour comprendre comment sont ou
peuvent être outillés les décideurs.
