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Les emplois d’avenir ne concurrenceraient pas l’apprentissage
Alors que l’arrivée des emplois d’avenir a fait grincer plus d’une dent parmi les promoteurs de l’apprentissage, l’Institut Bertrand Schwartz présente les résultats d’une recherche-action concluant à la non-concurrence entre les contrats aidés créés par la loi n° 2012-1189 du 26 octobre 2012 et les contrats d’apprentissage, victimes d’une baisse de 8 % en 2013 et de 14 % en 2014.
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