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Le ministère du Travail diffuse sa feuille de route pour l’apprentissage
Le document établit une liste de 12 objectifs déclinés en 40 actions destinées à développer l’apprentissage. Sont notamment abordés les questions du recrutement, de l’orientation, de l’accompagnement, de l’information et de la communication, de l’offre de formation, de la modernisation et de la valorisation du dispositif (simplification, création d’un statut de l’apprenti...)
