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Document
Les nouveaux salariés du BTP en région Nord-Pas de Calais
C2RP, 2014. - 80 p.
À l’été 2013, les 13 734 entrants dans une entreprise du BTP de la région, c’est-à-dire ayant signé un contrat entre le 1er avril 2011 et 31 mars 2012, ont été interrogés par l’intermédiaire d’un questionnaire composé de 4 parties : identité, formation, emploi, opinion sur le secteur.
Réalisée pour la première fois en région Nord - Pas de Calais, cette enquête, en améliorant la connaissance des entrants dans le BTP, éclaire la relation entre la formation suivie et l’emploi exercé. Elle permet aussi à la profession de mieux définir les priorités de sa politique de formation. La reconduction de la démarche, voire son adaptation à d’autres secteurs, est souhaitable compte tenu de la qualité des résultats obtenus.
Réalisée pour la première fois en région Nord - Pas de Calais, cette enquête, en améliorant la connaissance des entrants dans le BTP, éclaire la relation entre la formation suivie et l’emploi exercé. Elle permet aussi à la profession de mieux définir les priorités de sa politique de formation. La reconduction de la démarche, voire son adaptation à d’autres secteurs, est souhaitable compte tenu de la qualité des résultats obtenus.
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