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Article
La formation au coeur du dispositif de lutte contre les exclusions
Le projet d’action personnalisé pour un nouveau départ (PAP-ND) a été développé par les pouvoirs publics pour renforcer sa politique en faveur de l’emploi pour tous. Il s’agit d’accélérer le retour à l’emploi de tous les demandeurs d’emploi indemnisés ou non, en particulier les publics les plus éloignés du marché du travail. L’objectif de cette mesure, associée à d’autres dispositifs, est la baisse du chômage de longue durée et la lutte contre les exclusions. La nouvelle convention d’assurance-chômage prévoit une intensification du PAP-ND. Ce dispositif mobilise fortement le service public de l’emploi (SPE). Les modalités d’accès à la formation des demandeurs d’emploi sont organisées dans le cadre d’une complémentarité de services entre l’ANPE et ses partenaires, notamment l’AFPA. Outre un état des lieux sur ces thèmes, cette contribution d’un collaborateur de la DGEFP détaille et commente : les principes fondateurs, les objectifs et les enjeux du système mis en place, les modalités et les conditions de mises en oeuvre du dispositif, la place et l’intervention du régime d’asssurance-chômage comme nouvel acteur de la formation professionnelle. La place et le rôle du SPE est fortement mis en avant dans le cadre de la territorialisation des actions et de la coopération des acteurs. On trouvera, à la fin de ce propos, des développements concernant : les retombées du projet de loi de démocratie de proximité (PLDP) qui devrait optimiser le plan régional de formation professionnelle des jeunes (PRDFJ) pour aboutir au "PRDFJA". A noter, un encadré sur les spécificités de l’allocation de fin de formation (AFF). (d’après le résumé)
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