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Franche-Comté : Diager mise sur les compétences
Installée dans le Jura, l’entreprise DIAGER est une PME de 187 salariés, spécialisée dans la fabrique de forets de perçage destinés au secteur du bâtiment. En mars 2000, elle sollicite Franche-Comté Amélioration des Conditions de Travail (FACT), pour la réalisation d’un diagnostic, en amont de la mise en oeuvre d’une démarche compétence. Le repérage et la formalisation des compétences devra contribuer à l’élaboration de repères collectifs nécessaires aux individus comme à l’entreprise pour cerner l’état de ses ressources et se situer dans une perspective d’évolution. Cet article nous présente la démarche engagée et ses conséquences à court et à long termes sur la gestion individuelle et collective des compétences.
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