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Et pourtant, cette association, extrêmement vivace, riche d’initiatives et de son sens de l’excellence au travail, s’avère très proche du « nouveau monde » de la formation, qui met l’accent sur les apprentissages en situation de travail. Pour so[...]
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La mobilité longue des apprentis est expérimentée dans le cadre d’Euro App (European Apprenticeship Programme), démarré en septembre 2016, et dont le pilotage est assuré par les Compagnons du Devoir. Un test qui a, jusqu’à présent, concerné 80 a[...]
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Les Compagnons du Devoir et du Tour de France bousculent les codes de l’apprentissage en annonçant l’ouverture en septembre de la première session d’une formation dont le temps en école sera divisé par trois. Une petite révolution culturelle qui[...]Article
Développer les compétences professionnelles constitue aujourd’hui un enjeu stratégique pour les entreprises qui voient dans la polyvalence, l’adaptabilité, les compétences sociales (...) de leurs salariés autant de gages de performance. De même,[...]Article
Première entreprise française de génie électrique, le groupe SNEF a mis en oeuvre, depuis 1996, un dispositif de formation par "compagnonnage" pour son personnel d’exécution. Cet article présente le cadre de l’action, les stratégies d’analyse de[...]Article
PME du BTP, Armand Interchauffage (AIC) développe une organisation en centres autonomes de profit. Elle met à la disposition des salariés un système complet de formation continue, ainsi que de nombreuses possibilités d’évolution professionnelle [...]Article
Ce texte, à travers les propos d’Alain Goussault, directeur d’ASPIC ABBEI, entreprise d’insertion du Bâtiment, rend compte du vécu d’une EI intervenant avec un public de la prévention spécialisée. Plusieurs aspects sont abordés notamment : la ge[...]Article
Impliqué dans une activité de formation de tuteurs au CAFOC, Centre Académique de Formation Continue, de Versailles, l’auteur propose ici, notamment un état des lieux de l’activité menée par le CAFOC sur le thème, une réflexion sur ses pratique[...]
