-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Article
Europe cherche emploi à tout prix
Au sommaire du dossier :
- La France s’en tient à des demi-mesures : Entre traitement social et baisses de charges, le gouvernement hésite dans sa stratégie antichômage. Celle-ci s’avère peu efficace pour l’instant. Et à contre-courant dans l’UE ;
- L’Allemagne gère l’héritage des réformes Schröder : Le gouvernement Merkel creuse le sillon des lois Hartz de 2003-2005. Et dope le chômage partiel ;
- L’Espagne dérégule son marché du travail : La réforme de 2012 facilite le licenciement et privilégie les accords d’entreprise ;
- L’Italie injecte de la flexibilité dans son droit du travail : Le Jobs Act s’attaque au droit du licenciement pour booster la mobilité et l’embauche ;
- Le Royaume-Uni prône l’activité à tout-va : Cameron met la pression sur les chômeurs. Efficace. Mais les Britanniques le paient cher.
- La France s’en tient à des demi-mesures : Entre traitement social et baisses de charges, le gouvernement hésite dans sa stratégie antichômage. Celle-ci s’avère peu efficace pour l’instant. Et à contre-courant dans l’UE ;
- L’Allemagne gère l’héritage des réformes Schröder : Le gouvernement Merkel creuse le sillon des lois Hartz de 2003-2005. Et dope le chômage partiel ;
- L’Espagne dérégule son marché du travail : La réforme de 2012 facilite le licenciement et privilégie les accords d’entreprise ;
- L’Italie injecte de la flexibilité dans son droit du travail : Le Jobs Act s’attaque au droit du licenciement pour booster la mobilité et l’embauche ;
- Le Royaume-Uni prône l’activité à tout-va : Cameron met la pression sur les chômeurs. Efficace. Mais les Britanniques le paient cher.
4 - Thésaurus formation