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Pour Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT, le compte personnel n’a pas rendu les salariés maîtres de leur formation
Une année et un changement de secrétaire général plus tard, la centrale de Montreuil n’a pas changé son fusil d’épaule concernant la réforme : « ce n’est pas parce qu’on a créé un "livret d’épargne-formation" - le CPF – qu’on a rendu les salariés maîtres de leur propre formation, ni qu’on leur a garanti que leur montée en compétences se traduirait par une évolution de carrière ou de salaire » a indiqué l’ancien secrétaire général de la CGT Métallurgie, qui juge qu’au sein des entreprises, la formation continue de bénéficier aux mieux formés.
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