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Bilan de la loi sur la sécurisation de l’emploi
François Rebsamen et Emmanuel Macron ont réuni le 3 avril les partenaires sociaux pour leur présenter le bilan de la mise en œuvre de l’ANI 2013 relatif à la loi sur la sécurisation de l’emploi (LSE).
La LSE met en place un modèle de marché du travail qui conjugue capacité des salariés à faire face aux aléas et marge de manœuvre des entreprises pour anticiper les mutations économiques et s’adapter aux chocs de la conjoncture. Notamment, cette loi a initié un mouvement de fond, qui consiste à mettre en place des droits portables qui suivent le salarié tout au long de sa carrière, jusque dans les périodes de chômage : complémentaire santé, compte personnel de formation, droits rechargeables.
La LSE est aussi le symbole d’une méthode fondée sur le dialogue social, et la démarche qui a présidé à son élaboration se poursuit dans son évaluation. La réunion d’aujourd’hui initie un processus de dialogue constructif : les partenaires sociaux ont souhaité approfondir le bilan jusque mi mai et à l’issue de ces travaux, nous examinerons ensemble les correctifs législatifs ou réglementaires qu’il pourrait être nécessaire d’apporter.
La LSE met en place un modèle de marché du travail qui conjugue capacité des salariés à faire face aux aléas et marge de manœuvre des entreprises pour anticiper les mutations économiques et s’adapter aux chocs de la conjoncture. Notamment, cette loi a initié un mouvement de fond, qui consiste à mettre en place des droits portables qui suivent le salarié tout au long de sa carrière, jusque dans les périodes de chômage : complémentaire santé, compte personnel de formation, droits rechargeables.
La LSE est aussi le symbole d’une méthode fondée sur le dialogue social, et la démarche qui a présidé à son élaboration se poursuit dans son évaluation. La réunion d’aujourd’hui initie un processus de dialogue constructif : les partenaires sociaux ont souhaité approfondir le bilan jusque mi mai et à l’issue de ces travaux, nous examinerons ensemble les correctifs législatifs ou réglementaires qu’il pourrait être nécessaire d’apporter.
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