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Le choc de simplification (la suite)
Le Conseil de la simplification pour les entreprises a été créé le 9 janvier 2014. Ses propositions sont élaborées au sein des ateliers participatifs associant administrations et entreprises. 152 mesures de simplification ont déjà été définies et annoncées depuis 2014. Le gouvernement vient d’en annoncer 170 nouvelles mesures.
Parmi les 90 mesures à destination des entreprises, certaines concerne la formation :
- simplifier le bilan pédagogique et financier établi par les organismes de formation ;
- simplifier les relations entre les organismes de formation professionnelle avec les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) et les entreprises ;
- simplifier le processus de certification et d'habilitation des formations dans les secteurs du sport et de l’animation et améliorer leur lisibilité ;
- par ailleurs, certaines contraintes formatives concernant plusieurs professions réglementées devraient également être levées ou réduites.
Des mesures liées à la formation et l’emploi se trouvent parmi les 80 instituées en direction des particuliers :
- offrir, grâce à l’Emploi Store, une plateforme de services web et mobiles liés à la recherche d’emploi et à la formation ;
- permettre de cibler les candidatures sur les entreprises qui recrutent grâce au simulateur « la bonne boite » ;
- permettre de mieux identifier les formations débouchant sur un emploi grâce au simulateur « la bonne formation » ;
- consulter les offres de contrat d’apprentissage et de contrat de professionnalisation regroupées sur le portail de l’alternance
- fluidifier les parcours et l'accompagnement des demandeurs d'emploi, notamment ceux qui s'inscrivent à Pôle emploi de façon récurrente.
Parmi les 90 mesures à destination des entreprises, certaines concerne la formation :
- simplifier le bilan pédagogique et financier établi par les organismes de formation ;
- simplifier les relations entre les organismes de formation professionnelle avec les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) et les entreprises ;
- simplifier le processus de certification et d'habilitation des formations dans les secteurs du sport et de l’animation et améliorer leur lisibilité ;
- par ailleurs, certaines contraintes formatives concernant plusieurs professions réglementées devraient également être levées ou réduites.
Des mesures liées à la formation et l’emploi se trouvent parmi les 80 instituées en direction des particuliers :
- offrir, grâce à l’Emploi Store, une plateforme de services web et mobiles liés à la recherche d’emploi et à la formation ;
- permettre de cibler les candidatures sur les entreprises qui recrutent grâce au simulateur « la bonne boite » ;
- permettre de mieux identifier les formations débouchant sur un emploi grâce au simulateur « la bonne formation » ;
- consulter les offres de contrat d’apprentissage et de contrat de professionnalisation regroupées sur le portail de l’alternance
- fluidifier les parcours et l'accompagnement des demandeurs d'emploi, notamment ceux qui s'inscrivent à Pôle emploi de façon récurrente.
Accéder au dossier de presse « 80 nouvelles mesures pour simplifier la vie des Français » 1 - Thèmes généralistes
4 - Thésaurus formation
