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Document
Les effectifs de la branche des organismes de formation ont baissé de 1,7 % en un an pour atteindre 72 000 salariés représentant environ la moitié du secteur de la formation professionnelle continue. Le nombre d’employeurs de la branche s’est l[...]![]()
Article
Un peu plus de 8 100 entreprises employant au moins un salarié relèvent de la convention collective nationale des organismes de formation. Ce chiffre a augmenté de 3,4 % entre 2014 et 2015, selon le Panorama social et économique de la branche de[...]![]()
Article
Vent debout contre le compte pénibilité depuis sa création, les organisations patronales font encore le pari de le couler en mettant la pression sur les branches. Au risque de braquer les syndicats.![]()
Article
Fin 2013, 15,3 millions de salariés sont couverts par 704 conventions collectives de branche (hors branches agricoles), se regroupant en 495 conventions collectives agrégées. La taille de ces branches est très variable : 13 % des conventions agr[...]![]()
Document
Cet ouvrage présente des données économiques et sociales sur la France, présentées en cinq grands domaines : Territoire - Population, Emploi - Revenus, Conditions de vie - Société, Économie - Finances et Système productif.![]()
Document
DARES 15/02/2016Ces 50 fiches dressent le portrait statistique des branches ou regroupements de branches faisant l’objet d’un suivi des négociations dans le cadre du Pacte de responsabilité. Elles présentent des informations structurelles (nombre d’entreprises,[...]![]()
Document : Etude
Dans le cadre de la session CPRDF 2014-2015, 9 rencontres prospectives avec les branches professionnelles se sont déroulées entre mars et avril 2015. L’objectif de ces rencontres avec chacune des branches professionnelles signataires d’un Contra[...]![]()
Document
Cet ouvrage présente des données économiques et sociales sur la France, présentées en cinq grands domaines : Territoire - Population, Emploi - Revenus, Conditions de vie-Société, Économie - Finances et Système productif.![]()
Document
La Branche sanitaire et sociale en Haute-Normandie présente son rapport d’activité pour l’année 2009.![]()
Document
Ce document propose un état des lieux des outils nationaux et régionaux permettant d’observer les mobilités professionnelles.![]()
Article
Le retour du nucléaire, efficace pour lutter contre le réchauffement, nécessite de mobiliser de nouvelles compétences. Les opportunités de création de valeur et d’emplois existent aussi dans les industries énergétiques traditionnelles. La quête [...]![]()
Document : Etude
Les savoirs des professionnels du GFE 1 "Agriculture et activités connexes" sont rattachés à la culture des végétaux et à l’élevage des animaux. Les activités connexes concernent les travaux forestiers, les travaux paysagers, les techniciens et [...]![]()
Document
Ce document dresse un bilan de l’année économique 2003 en Haute-Normandie : il fournit des éléments sur la population, l’emploi, le chômage, les dispositifs de la politique de l’emploi, les évolutions des différentes activités économiques et que[...]![]()
Document
Cette étude présente pour chaque région les données relatives à l’intérim en 2005 : nombre de missions, nombre d’intérimaires par secteur, évolution de l’activité de formation.![]()
Article
L’électricien souhaite alléger ses charges de personnel en France de 1 milliard d’euros d’ici fin 2007. Certains salariés pourront cesser leur activité à partir de 52 ans, selon le projet d’accord sur les congés de fin de carrière.