Document : Etude
Pour une approche locale de l'analyse de la relation emploi-formation : Inventaire des acteurs locaux
Support diffusion : ETUDES REGIONALES-Edition 2009
Informations de périodique : libellé de parution : Thu Mar 01 00:00:00 CET 2007 / date de parution : 2007-03-01
Crefor, 01/01/2007. - 56 p.
L’inventaire proposé a pour objectif de repérer des organisations ou des organismes locaux qui sont des lieux d’initiatives locales pour l’emploi et la formation en Haute-Normandie. Les organismes présentés correspondent à trois grandes familles d’espaces : les consulaires, les institutionnels, les espaces de projets territoriaux. Dans l’ensemble, ces structures développent et conduisent à : - la mobilisation des acteurs locaux, - la mise en oeuvre de programme de formation - l’élaboration d’actions - une meilleure connaissance de l’emploi et de la formation. Ces quatre points interviennent à des moments différents suivant les territoires et les organismes. Ainsi, fréquemment, les projets et les actions qui en découlent nourrissent-ils la mobilisation qui à terme favorise la connaissance.
1 - Thèmes généralistes
3 - Thésaurus géographique
4 - Thésaurus formation
Exemplaires (1)
| N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| DOC00004780-1 | U/4780 | Monographie | Site de Rouen | Fonds Normandie | Disponible |
