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1 - Thèmes généralistes > Parcours Insertion
Parcours Insertion
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Depuis 2006, l’institut BVA réalise pour le FAF. TT une étude en continu sur l’impact des dispositifs de formation du travail temporaire en matière d’insertion professionnelle des intérimaires. Cette étude a pour objectif de : - Décrire les popu[...]![]()
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La Maison de l’Emploi et de l’Entreprise du Bassin d’Evreux, en partenariat avec la plateforme mobilité du Grand Evreux Agglomération a le plaisir de vous présenter le « Guide des aides à la mobilité vers l’emploi», qu’elle a élaboré. Ce guide f[...]![]()
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Académie de Rouen ; Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // 2012Le guide « Insertion dans la Vie Active (IVA) des jeunes formés dans l’académie de Rouen » met à la disposition de chacun desindicateurs sur l’insertion professionnelle des jeunes. Ceux-ci ont été interrogés 7 mois après leur sortie du système é[...]![]()
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Au sommaire de cette étude de l’Apec : - L’évolution de la situation professionnelle des jeunes diplômés de bac + 4 et plus entre 1996 et 2009- L’insertion selon les différents niveaux et natures de diplôme évolue également en fonction des tenda[...]![]()
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Au sommaire de cette étude de l’Apec : - La situation professionnelle des diplômes Bac+4 et plus de la promotion 2010- Les jeunes diplômés Bac+4 et plus en emploi - Les jeunes diplômés Bac+4 et plus en recherche d’emploi - Premier emploi et jeun[...]![]()
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Au sommaire de cette étude de l’Apec : - Situation des sortants 2011- Les jeunes diplômés en emploi (taux d’emploi, accès, débouchés, etc)- Les jeunes diplômés en recherche d’emploi (marché de l’emploi, projet professionnel, etc.)![]()
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En 2011, la mobilité externe a progressé légèrement puisque 8% des cadres ont changé d’entreprise contre 7% l’année précédente. La mobilité interne, moins dépendante de la conjoncture, est stable pour la 3ème année consécutive. Sommaire de cette[...]![]()
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Ce document présente, sous forme de fiches synthétiques, l’essentiel des données qui caractérisent les conditions d’insertion de la génération sortie de formation initiale en 2007. Présentés par grands niveaux de diplômes, les données concernent[...]![]()
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Selon plusieurs rapports, la France serait marquée par une insuffisante mobilité des salariés, que cette mobilité soit envisagée sous un angle professionnel, sectoriel ou géographique. Cette situation serait préjudiciable et susceptible, dans le[...]![]()
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Dans ce rapport, Terra Nova, think-tank proche du parti socialiste, plaide pour une sécurisation des parcours professionnels ambitieuse, fondée sur de nouveaux droits sociaux : l’assurance qualification, avec la mise en place d’un compte individ[...]![]()
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L’Observatoire des Transitions Professionnelles® (OTP) s’est donné pour objectif de décrire les transitions professionnelles des salarié(e)s en formation dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation (CIF). On entend par transition le passage[...]![]()
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Une circulaire du ministère de l’intérieur limite des diplômés vers le salariat![]()
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Chargé en mars par l’Elysée de réfléchir au renforcement de "l’accompagnement vers l’emploi des bénéficiaires [d’allocation] et [d’]optimiser les politiques d’insertion", l’ancien ministre des solidarités actives Marc-Philippe Daubresse a présen[...]![]()
Article
Ont été enquêtés l’ensemble des diplômés de licence promotion 2008, les diplômés de master 2, promotion 2009 et les diplômés de licence professionnelle promotion 2009.![]()
Article
L’évaluation de l’expérimentation du CV anonyme a été conduite et pilotée par Pôle emploi entre novembre 2009 et novembre 2010. Les résultats indiquent que le CV anonyme n’améliore pas, en moyenne, les chances d’accéder à un entretien d’embauche[...]![]()
Article
Au contraire de leurs homologues de l’Etat, les trajectoires des agents des collectivités territoriales ont longtemps été marquées par la stabilité, plutôt que la mobilité spatiale. Cet article revient sur ce modèle de recrutement et de carrière[...]![]()
Article
Les sorties sont "très peu ou peu fréquentes".![]()
Article
Certains produits solidaires consacrent 5% à 10% de leurs actifs au financement de structures tournées vers l’insertion par le travail. Un impact réel mais difficile à mesurer.![]()
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Parmi les aides et mesures mises en place par Pôle emploi figurent les aides au retour à l’emploi (aides à la reprise d’emploi, aides à larecherche d’emploi, aide à la garde d’enfants pour les parents isolés). Pour mesurer l’impact de ces aides,[...]![]()
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« Passeur d’emploi » est une plateforme multi-canal qui a vocation à développer le parrainage en ligne pour que les jeunes en recherche d’emploi bénéficient des conseils et de l’encadrement d’une personne expérimentée. Les participants du proje[...]![]()
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Le Carif-Oref [Pays de la Loire] a organisé le 1er février dernier, à Angers, une journée régionale des études emploi formation. Thème de la matinée : « le déclassement : peur et réalité ». Trentenaires et quadragénaires aujourd’hui plus bas dan[...]![]()
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Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; Christophe PIOCHELLE ; A. BACHELET // Université de Rouen // 2011Cette enquête présente la licence au niveau régional et local. Une partie est consacrée aux réinscrits à l’Université de Rouen, une deuxième partie fait le détail des licences par domaine.![]()
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Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; A. BACHELET // Université de Rouen // 2011Cette enquête présente la licence professionnelle au niveau régional et local; la formation en elle-même et l’insertion professionnelle.![]()
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Cette enquête a pour objectif de faire le point sur l’insertion des diplômés de Master 2 de l’Université de Rouen. La population cible de l’enquête est composée des étudiants de master non-réinscrits l’année suivante.![]()
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2011En 2011, Jeunesse et Entreprises s’est intéressé à l’allongement de la recherche d’emploi chez les jeunes. Avec le concours actifs de ses clubs régionaux et de ses experts, AJE a donc menée une enquête, avec SCP Communication, auprès des jeunes [...]