-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (5365)
Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 27/07/2015Fin mai 2015, les effectifs intérimaires haut-normands progressent de 1,9% par rapport à avril. Cette hausse s’observe uniquement en Seine- Maritime. Dans les secteurs tertiaire et industriel, le nombre d’intérimaires progresse (respectivement +[...]Actualité
Le plan national pour l’emploi « 500 000 formations supplémentaires » se décline en Normandie tout au long de l'année 2016. La Région Normandie, compétente en matière de formation et chargée de coordonner, en lien avec Pôle Emploi et les Parte[...]Document
Ce document synthétique présente l’évolution de la production et du commerce extérieur, la situation actuelle de l’état du carnet des commandes et des stocks de produits finis, le taux moyen d’utilisation des capacités de production accompagné d[...]Article
Selon une étude MMA/Opinion Way, 8 dirigeants sur 10 de PME/TPE normandes estiment être en bonne santé, même si plus de la moitié connaissent des journées stressantes.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 17/07/2015Au cours du premier trimestre 2015, 25 200 reprises d’emploi de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A ou B (n’exerçant aucune activité ou une activité de moins de 78h dans le mois) ont eu lieu dans la région. Ce nombre augmente de 1,5 % pa[...]Actualité
Pour transmettre le plaisir de lire à la jeunesse, la première édition de l’opération Lire en short s’installe en Normandie, avec tout un panel d’animations autour du livre.Article
Le Rectorat de Rouen vient de rendre publics les résultats définitifs du baccalauréat 2015. Dans l’académie de Rouen, le taux de réussite est de 86,8 % contre 86,7 % en 2014 et 86,2 % en 2013, soit une très légère hausse de 0,1 point par rapport[...]Article
Le résultat global au Diplôme national du brevet (DNB) 2015 dans l’académie de Rouen atteint 86,6 %, soit une légère baisse de 0,5 point par rapport à 2014 (87,1 %) mais un résultat supérieur de 0,6 point à celui de 2013 (86,0 %).Document : Etude
Pierre LECLERC ; Crefor - Pôle observation et prospective // Crefor // Les cahiers sectoriels // 10/07/2015Le secteur de la propreté proposait 11 089 emplois à la fin de l’année 2013 dans 228 établissements en Haute-Normandie, ce qui représente 1,6 % de l’ensemble des actifs en emploi de la région. C’est un secteur à forte intensité de main d’œuvre, [...]Article
L’Etat et la Région s’engagent en faveur de la filière bois en Haute-Normandie. Au programme : valorisation forestière, emploi, formation, exportation...Article
Rattrapé par la chute des prix du pétrole, Technip veut couper dans ses effectifs. Le site du Trait maintient cependant ses investissements. [voir aussi Les Echos du 7 juillet 2015, p. 13]Actualité
L’Insee Haute-Normandie dresse, sur son site internet, un tableau des indicateurs clés de la région sur l’emploi et marché du travail, les entreprises, la construction neuve et le tourisme.Article
La gauche n’apprécie pas du tout l’enterrement du dispositif de coopération haut-normand par la droite. Son premier fossoyeur, Sébastien Lecornu, revient à la charge. [voir aussi Paris-Normandie du 30 juin, p. 4 et La Chronique de Normandie n°[...]Document : Etude
Loïc MINOUFLET ; Observatoire régional de l'artisanat - CRMA Haute-Normandie // Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Haute-Normandie // 01/07/2015L’Observatoire Régional de l’Artisanat édite sont deuxième atlas de l’artisanat haut-normand, offrant une approche économique renouvelée et des analyses détaillées des 28 400 entreprises artisanales de la région. Après une présentation des carac[...]Document : Etude
Dans le cadre de la session CPRDF 2014-2015, 9 rencontres prospectives avec les branches professionnelles se sont déroulées entre mars et avril 2015. L’objectif de ces rencontres avec chacune des branches professionnelles signataires d’un Contra[...]Document
Ce document fait le bilan de l’année 2014 pour les CCI de l’estuaire.Article
Lillebonne : une structure associative comme acteur direct à l’emploi, c’est ce qu’est voué à devenir le Groupement régional des associations d’insertion de Normandie.Actualité
Dans le cadre de son programme partenarial de travail, l’agence d’urbanisme anime une démarche collective impliquant les quatre SCoT de la CASE, de la Métropole Rouen Normandie, du Pays entre Seine et Bray et du Pays du Roumois ainsi que le Parc[...]Article
Candor, c’est le rapprochement à Val-de-Reuil de cinq société de nettoyage haut-normandes. Il devient le 1er groupe régional dans le secteur de la propreté.Article
Faute de financements, la Maison de l’emploi va voir son effectif diminué de moitié et se missions recentrées.Article
Expérimentation cette semaine à Mont-Saint-Aignan. 59 agents municipaux changent de place pour découvrir un autre métier au sein de la collectivité. Le tout pour améliorer les conditions de travail.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 17/06/2015Fin avril 2015, les effectifs intérimaires haut-normands diminuent de 1,0 % par rapport à mars. Ce recul s’observe uniquement en Seine-Maritime. Dans les secteurs tertiaire et industriel, le nombre d’intérimaires diminue (respectivement -1,7 % e[...]Article
Cherbourg (Manche) et Le Havre (Seine-Maritime) tournés vers l’avenir.Actualité
Lillebonne, le président du Conseil régional a remis des Pass Région Mobilité Emploi à 5 personnes suivies par la Mission locale.Article
Lillebonne, l’opposition municipale a relancé le débat sur les extensions de territoire...Article
Les cafés de la création, d’ordinaire organisés dans le centre de Rouen, se sont déplacés à la Grand-Mare.Article
La reprise des actifs de l’entreprise Global plastics international laisse entrevoir des espoirs dans la cité lourdement touchée à l’automne par le licenciement de 43 salariés.Article
Après une année 2014 plutôt noire, le secteur reste déstabilisé mais les professionnels comptent sur les décisions des collectivités pour reprendre espoir.Actualité
Le président de la Métropole de Rouen Normandie et celui de la chambre des métiers et de l’artisanat ont signé une convention qui s’inscrit dans un vaste projet d’aménagement conjuguant cohésion territoriale et performance économique.Article
Habitué aux véhicules Renault à caractère sportif, le site alpine Renualt de Dieppe assemble aujourd’hui des "Bluecar" électriques du groupe Bolloré....Bonne nouvelle pour l’emploi.Actualité
Le conseil économique, social et environnemental haut-normand a clairement dit sa préférence pour la capitale normande.Article
Le Campus des métiers et des qualifications renforce son partenariat avec l’Indonésie et impulse de nouveaux projets de coopération dans la formation professionnelle.Actualité
Les assemblées régionales de Haute et Basse-Normandie vont être invitées dès la semaine prochaine à valider des projets communs et à harmoniser les aides dispensées.Brève
Article
Le contexte économique et les évolutions législatives majeures que représentent la loi du 4 mars 2014 sur la formation professionnelle, l’emploi et le dialogue social, et les fusions entre régions, constituent de grands défis pour les acteurs de[...]Article
Honfleur : investisseur et aménageur ont levé le voile sur le projet architectural et les ambitions du centre de marques qui ouvrira au printemps 2017 au pied du pont de Normandie... Motif de satisfaction, les 500 emplois créés sur le centre "qu[...]Document
Cette étude présente l’activité des organismes de formation en Basse-Normandie en 2012 et 2013 : leur nombre, leur chiffre d’affaire, les financements, les stagiaires... Les éléments présentés sont issus des bilans pédagogiques et financiers é[...]Document
Dans sa 2ème édition, la lettre de l’Animation Territoriale en Basse-Normandie présente les initiatives prises sur les territoires bas-normands et notamment en faveur du développement de l’apprentissage.Article : Etude
Ce numéro de l’année économique présente le bilan économique 2014, les perspectives économiques 2015, un regard sur les activités portuaires, l’attractivité des agglos et des pays et une comparaison des métropoles françaises.Document : Etude
Résultat d’une enquête qualitative menée au deuxième semestre 2014, cette étude permet d’expliquer les raisons pour lesquelles le recours au dispositif de la VAE demeure très faible dans le BTP, en s’appuyant notamment sur l’examen du rôle des d[...]Actualité
Schneider Electric ferme son usine au Petit Quevilly.Article
Avant la fusion des directions de Haute et Basse-Normandie programmée au 1er janvier 2016, Pôle emploi Haute-Normandie livre son plan d’actions pour l’année en cours.Article
Les collectivités sont mises au pain sec par l’Etat. Problème, l’effort demandé est loin d’être le même pour toutes les communes. Les maires les plus lésés cherchent désespérément à comprendre.Article
Première réunion de débat public ce soir au Tréport.Actualité
De nouveaux locaux plus fonctionnels et des services numériques pour accompagner les demandeurs d’emploi.Actualité
A la papeterie de la chapelle d’Arblay de Grand Couronne, les salariés ont négocié un plan de sauvegarde de l’emploi.Document : Etude
Le Céreq s’est engagé aux côtés du ministère de l’Ecologie, du Développement durable et de l’Energie (CGDD) dans un programme d’étude sur l’impact des problématiques environnementales et de développement durable sur les métiers et les formatio[...]Actualité
En déplacement à Alençon (Orne) le 27 avril, François Hollande a confirmé qu’il porterait de 3 500 à 4 500 le nombre de jeunes accueillis dans ces établissements qui offrent une seconde chance à des jeunes sans diplôme ni qualification. [voir[...]Actualité
La première recette régionale de France située au Havre risque de disparaître au profit de Rouen.Actualité
Le groupe a officialisé le recrutement de 100 contrats à durée indéterminée.Actualité
Depuis 2005, le lycée Marcel Sembat à Sotteville les Rouen prépare les candidats du bac pro aéronautique. Une formation d’un an en alternance au sein d’entreprises de pointe de la région.Actualité
C’est hier, à Alençon, que le président a annoncé la création de 7 centres de "Service militaire volontaire"Actualité
Egalité des chances : le Président de Région a annoncé la création d’un internat d’excellence au lycée Blaise Pascal.Article
Interview du président du BTP CFA de Haute-Normandie depuis 2014.Actualité
Cette première convention « établie pour 3 ans, permet à la ville d’Évreux, au CCAS (Centre communal d’action sociale) et à l’UCP (Caisse des Écoles), de concrétiser leur engagement et d’approfondir leurs actions en faveur de l’emploi de personn[...]Actualité
Il y aura bien 38 fermetures et 29 ouvertures de classes à la rentrée dans l’Eure.Article
L’association voit ses moyens réduits.Actualité
Des bénévoles se sont regroupés pour offrir une aide personnalisée sur Dieppe et ses environs aux personnes rencontrant des difficultés de lecture et d’écriture dans la vie courante. Pour plus d’information contacter le 02-35-97-27-42 ou le [...]Document : Etude
La Cour des comptes a rendu public, le 23 avril, un rapport sur le grand port maritime de Rouen (GPMR) de 2008 à 2012. Le rapport pointe les "réalisations contrastées" du projet stratégique 2009-2013 du GPMR, à commencer par le retard pris par[...]Document : Etude
Fin 2014, Pôle emploi a renouvelé, pour la 14ème année et avec le concours du Crédoc, son enquête annuelle sur les besoins en main-d’œuvre des entreprises de la région Haute-Normandie pour l’année 2015. L’ objectif de l’enquête est de : - Conn[...]Article
Déchets : installée il y a un an, la filière Eco-Mobilier se met en place doucement en s’appuyant sur les recycleries et entreprises d’insertion pour la valorisation des mobiliers usagers.Article
Fermeture des Maisons, du Département, audit financier, nomination de "vice-présidents d’arrondissements"...La nouvelle majorité engage ses premières actions.Actualité
Les éléments d’une éolienne destinés au chantier-école du lycée Descartes-Maupassant ; celui-ci sera dédié à la formation pour l’exploitation et la maintenance des éoliennes.Actualité
La plateforme téléphonique AssurOne-DM , installée depuis 2001 à Pont-Audemer, vise l’embauche de 30 à 40 nouveaux salariés cette année.Document : Etude
Maison de l'Emploi et de l'Entreprise du Bassin d'Evreux (MD3E) // Maison de lʼEmploi et de lʼEntreprise du bassin dʼÉvreux (MD3E) // 15/04/2015Ce document fait le bilan 2011-2014 de la Maison de l’emploi et de l’entreprise du bassin d’Evreux (dans le cadre de la Convention Pluriannuelle d’Objectifs) qui clôture 4 années d’activité et de travail partenarial sur le territoire. Ce rapport[...]Document : Etude
Le mois de mars est marqué par une embellie, qui pourrait perdurer, dans l’industrie, et par une dégradation marquée de l’activité dans les services marchands, qui ne devrait pas se poursuivre. Par ailleurs, au cours du trimestre écoulé, la prod[...]Article : Etude
Dans le cadre du suivi des formations de l’université de Rouen, l’observatoire de la vie étudiante, des formations et de l’insertion professionnelle réalise chaque année un certain nombre d’enquêtes visant à connaître le devenir des étudiants. D[...]Document : Etude
Maison de l'Emploi et de l'Entreprise du Bassin d'Evreux (MD3E) // Maison de lʼEmploi et de lʼEntreprise du bassin dʼÉvreux (MD3E) // 15/04/2015Ce document présente la démarche GPECT et la construction d’un outil collectif spécifique sur le territoire d’Evreux. Après la présentation de l’expérimentation, les résultats statistiques de l’expérimentation collective sont décrits. S’en suit [...]Article : Etude
Ce numéro de La lettre de l’Ovefip présente un premier état des inscriptions à l’université de Rouen à la rentrée 2014-2015. Il rend compte des informations retenues dans le cadre de la remontée ministérielle SISE du 20 octobre 2014 (enquête n°2[...]Brève
Sur la carte, seule une région fait exception : la Normandie. Caen tient la corde pour devenir la future capitale régionale - ou chef-lieu selon un mot un tantinet suranné retenu dans la loi du 16 janvier dernier sur la délimitation des nouvelle[...]Actualité
Le groupe Acticall, présent dans l’agglomération depuis 9 ans, ouvre un 3ème site à Saint Etienne du Rouvray.Actualité
La chambre régionale des comptes publie un nouveau rapport sur l’activité Transmanche assurée par un syndicat mixte du conseil général de la Seine-Maritime. La question de son avenir est clairement posée.Article : Etude
Une présentation du niveau de formation des actifs de Haute-Normandie et de ses évolutions montre que, bien qu’étant plus bas que la moyenne nationale, ce niveau augmente quels que soient la catégorie sociale et le secteur d’activité. En 12 ans,[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 795 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Bernay concentre 2,9% des intentions d’embauche de la région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 2 709 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Caux-Maritime concentre 10% des intentions d’embauche de la région. Le nombre de projets augmente de 17% (+391).Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 511 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin d’Elbeuf concentre le plus faible nombre d’intentions d’embauche de la région. Les recrutements prévus sont moins nombreux qu’en 2014 (614) et 2013 (838).Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 3 036 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin d’Évreux concentre 11% des intentions d’embauche de la région. C’est le troisième bassin de la région, en volume d’intentions d’embauche, le premier dans l’Eure.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 840 projets de recrutement émis pour l’année 2015, soit 39% de plus qu’en 2014, le bassin de Fécamp est le bassin le plus dynamique en matière d’intentions d’embauche. Il rassemble 3,1% des projets de la région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 660 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Forges-les-Eaux concentre 2,4% des intentions d’embauche de la région. Le nombre de recrutements est stable par rapport à 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 559 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Gisors concentre 2,0% des intentions d’embauche de la région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 3 825 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin du Havre concentre 14% des intentions d’embauche de la région. En un an, le nombre d’intentions d’embauche a augmenté de 7% (+263), soit une hausse plus importante qu’en région [...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 851 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Lillebonne concentre 3,1% des intentions d’embauche de la région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 1 218 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Louviers concentre 4,5% des intentions d’embauche de la région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 1 342 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin du Pays de Caux concentre 4,9% des intentions d’embauche de la région. Le nombre de projets diminue de 6% par rapport à 2014 tandis qu’il augmente de 5% en région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 628 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Pont-Audemer concentre 2,3% des intentions d’embauche de la région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 8 638 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Rouen concentre 32 % des intentions d’embauche de la région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 554 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin du Tréport concentre 2,0% des intentions d’embauche de la région, soit la deuxième plus petite proportion de la région. Ce nombre de projets augmente 8% par rapport à 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 1 149 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Vernon concentre 4,2% des intentions d’embauche de la région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 7 385 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le département de l’Eure concentre 27% des intentions d’embauche de la région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 19 930 projets de recrutement émis pour l’année 2015, la Seine-Maritime concentre 73% des intentions d’embauche de la région. Le nombre de projets est en progression de 5% par rapport à 2014 ( +988 projets).Document : Etude
Observatoire de la vie étudiante, des formations et de l'insertion professionnelle (Ovefip) // Université de Rouen // 01/04/2015Ce document, sous forme de plaquette présente les effectifs étudiants à la date du 15 janvier : les primo-arrivants (nouveaux bacheliers) par filière et baccalauréat d’origine ainsi que tous les inscrits par filière et par niveau.Document : Etude
1er département producteur de lin en France et terre d’accueil d’entreprises leaders dans la transformation du lin, la Seine-Maritime a les atouts et le potentiel pour devenir le chef de file de la filière. Depuis le début des années 2000, la fi[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015En février 2015, le nombre d’intérimaires haut-normands augmente de 3,3% soit 826 intérimaires de plus par rapport au mois de janvier 2015. En France métropolitaine, ce nombre augmente de 0,7%. En région, cette hausse prévaut dans les deux dépar[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail du bassin de Caux-Maritime à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail dans le bassin d’Evreux à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone du bassin du Pays de Caux à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail dans le bassin de Bernay à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone d’Elbeuf à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail dans l’Eure à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone de Fécamp à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.