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L'Interview : Jean-Denis Culié : « La fonction RH doit se réapproprier la gestion des carrières »
La gestion de carrière des collaborateurs est de moins en moins une priorité de la DRH, en raison notamment d’impératifs de court terme et du développement du partage de la fonction RH. Celle-ci doit impérativement reprendre la main en fédérant les énergies autour du projet de l’entreprise.
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