-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Article
Une étude de l’Observatoire de Adecco formule plusieurs propositions pour faire de l’entreprise apprenante une réalité même dans les PME
Sous l’impact des différentes réformes mais aussi du développement de nouveaux outils, la formation professionnelle évolue ; elle devient un véritable support de performance aligné sur la stratégie de l’entreprise. C’est l’une des principales conclusions du rapport Former et transmettre autrement, publié le 26 mai 2016 par Lab’ho, l’Observatoire du groupe Adecco, qui formule onze propositions pour ce faire.
1 - Thèmes généralistes
4 - Thésaurus formation