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Evolution de l'emploi féminin entre 1990 et 1999 : féminisation des cadres haut-normands
AVAL Lettre statistique et économique de Haute-Normandie, n° 16, juin 2002
Support diffusion : ANNUAIRE DES ETUDES REGIONALES-
Informations de périodique : date de parution : 2002-01-01
Entre 1990 et 1999, l’emploi féminin a progressé de 6,9% en Haute-Normandie tandis que l’emploi masculin a reculé de 2,3%. En mars 1999, les femmes occupaient 45% des emplois de la région (contre 42% en 1990). Il existe cependant des différences importantes selon les métiers ou les familles professionnelles : 80% des employés, 20% des ouvriers sont des femmes. Au cours de la décennie 1990, la proportion de femmes parmi les cadres s’est accru (35% en 1999 contre 28% en 1990) et la parité est désormais presque atteinte parmi les cadres de moins de 30 ans. Même si les emplois féminins se sont diversifiés, ils restent néanmoins concentrés sur quelques activités.
3 - Thésaurus géographique
4 - Thésaurus formation
Exemplaires (1)
| N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| DOC00004866-1 | 32 | Monographie | Site de Rouen | Fonds Normandie | Disponible |
