Article
Points d’actualité au 24 JUIN 2016 sur la déclinaison en Normandie du plan 500 000 formations
Rappel des éléments de contexte :
Dans le cadre de la déclinaison régionale du plan gouvernemental d’urgence pour l’emploi de 2016 entre l’Etat et l’Association des Régions de France, la Région Normandie s’est portée volontaire afin de prendre pleinement son rôle de pilote et de coordination dans la déclinaison du plan intitulé « 500 000 formations pour des personnes en recherche d’emploi ». Cette volonté partagée entre l’Etat, la Région, Pôle Emploi et les Partenaires Sociaux se traduit par la mise en place d’une gouvernance, permettant l’animation et la concertation à l’échelle normande. Une convention régionale a été signée entre les partenaires du plan le 18 Avril 2016.
Ce plan représente en Normandie un effort à réaliser avant le 31 décembre 2016 de 15 279 entrées supplémentaires en formation pour des personnes en recherche d’emploi, par rapport aux réalisations d’entrées en formation de 2015, par Pôle Emploi et la région Normandie.
Ces formations vont être réalisées au titre des financements publics de la Région, de Pôle Emploi et des partenaires sociaux augmentés d’un budget spécifique alloué par le gouvernement aux différents pilotes du plan dans les régions.
Les publics visés sont les personnes en recherche d’emploi avec une priorité donnée aux personnes pas ou peu qualifiées et aux demandeurs d’emploi de longue durée.
La déclinaison du plan en Normandie :
Une ingénierie d’achat normande de la commande publique de formation a été boostée ces dernières semaines afin d’entendre les demandes territoriales et de les agréger au niveau régional :
- 22 zones d’animation territoriales emploi formation structurées pour couvrir le territoire normand. Ces zones sont aujourd’hui pilotées par des représentants de la Région, de Pôle Emploi et de la Direccte, depuis le 10 Mai 2016. Les travaux menés sur les territoires ont permis d’identifier, à ce jour, plus de 400 remontées de besoin de formation qu’il a fallu ensuite coordonner d’un niveau régional entre les services de la Région et de Pôle Emploi pour organiser des commandes de formation alloties,
- Deux Appels Public à Concurrence (APC) complémentaires au titre du plan ont été formulés par la Région, le 17 Juin 2016, visant environ 2000 places de formation organisées en 118 lots pour des formations qualifiantes (110 lots) dans tous les domaines professionnels, et préparatoires (8 lots). Pôle Emploi procédera dans les prochains jours à une autre consultation, coordonnée avec celles de la Région.
http://marchespublics.crbn.fr
Les autres leviers mobilisés pour répondre à cette augmentation de places de formation en 2016 :
- les achats collectifs ne constituent qu’une partie des réponses aux remontées des territoires. Pôle Emploi et la Région vont abonder, dans la mesure des possibles juridiques, les marchés déjà en cours notamment pour les formations préparatoires à l’emploi ( illettrisme, remise à niveau, travail sur le projet professionnel )
- des formations individuelles seront financées par Pôle Emploi et la Région.
- une mobilisation des plateaux techniques des Centres de formation des Apprentis s’organise pour proposer au second semestre 2016 des entrées en formation nouvelles pour les demandeurs d’emploi,
- des formations spécifiques vont être organisées pour répondre aux besoins de main d’œuvre dans le cadre des dispositifs de type AFPR, POE de Pôle Emploi et du programme « Une formation, Un emploi » de la Région permettant de qualifier sur mesure les futurs salariés des entreprises normandes. A ce titre, la Région animera à titre expérimental, jusqu’à la fin de l’année 2016, dix zones géographiques locales afin de travailler avec des représentants des partenaires sociaux, des consulaires et des branches professionnelles pour mieux analyser les besoins exprimés et organiser des réponses sur mesure voir mutualisées.
Dans le cadre de la déclinaison régionale du plan gouvernemental d’urgence pour l’emploi de 2016 entre l’Etat et l’Association des Régions de France, la Région Normandie s’est portée volontaire afin de prendre pleinement son rôle de pilote et de coordination dans la déclinaison du plan intitulé « 500 000 formations pour des personnes en recherche d’emploi ». Cette volonté partagée entre l’Etat, la Région, Pôle Emploi et les Partenaires Sociaux se traduit par la mise en place d’une gouvernance, permettant l’animation et la concertation à l’échelle normande. Une convention régionale a été signée entre les partenaires du plan le 18 Avril 2016.
Ce plan représente en Normandie un effort à réaliser avant le 31 décembre 2016 de 15 279 entrées supplémentaires en formation pour des personnes en recherche d’emploi, par rapport aux réalisations d’entrées en formation de 2015, par Pôle Emploi et la région Normandie.
Ces formations vont être réalisées au titre des financements publics de la Région, de Pôle Emploi et des partenaires sociaux augmentés d’un budget spécifique alloué par le gouvernement aux différents pilotes du plan dans les régions.
Les publics visés sont les personnes en recherche d’emploi avec une priorité donnée aux personnes pas ou peu qualifiées et aux demandeurs d’emploi de longue durée.
La déclinaison du plan en Normandie :
Une ingénierie d’achat normande de la commande publique de formation a été boostée ces dernières semaines afin d’entendre les demandes territoriales et de les agréger au niveau régional :
- 22 zones d’animation territoriales emploi formation structurées pour couvrir le territoire normand. Ces zones sont aujourd’hui pilotées par des représentants de la Région, de Pôle Emploi et de la Direccte, depuis le 10 Mai 2016. Les travaux menés sur les territoires ont permis d’identifier, à ce jour, plus de 400 remontées de besoin de formation qu’il a fallu ensuite coordonner d’un niveau régional entre les services de la Région et de Pôle Emploi pour organiser des commandes de formation alloties,
- Deux Appels Public à Concurrence (APC) complémentaires au titre du plan ont été formulés par la Région, le 17 Juin 2016, visant environ 2000 places de formation organisées en 118 lots pour des formations qualifiantes (110 lots) dans tous les domaines professionnels, et préparatoires (8 lots). Pôle Emploi procédera dans les prochains jours à une autre consultation, coordonnée avec celles de la Région.
http://marchespublics.crbn.fr
Les autres leviers mobilisés pour répondre à cette augmentation de places de formation en 2016 :
- les achats collectifs ne constituent qu’une partie des réponses aux remontées des territoires. Pôle Emploi et la Région vont abonder, dans la mesure des possibles juridiques, les marchés déjà en cours notamment pour les formations préparatoires à l’emploi ( illettrisme, remise à niveau, travail sur le projet professionnel )
- des formations individuelles seront financées par Pôle Emploi et la Région.
- une mobilisation des plateaux techniques des Centres de formation des Apprentis s’organise pour proposer au second semestre 2016 des entrées en formation nouvelles pour les demandeurs d’emploi,
- des formations spécifiques vont être organisées pour répondre aux besoins de main d’œuvre dans le cadre des dispositifs de type AFPR, POE de Pôle Emploi et du programme « Une formation, Un emploi » de la Région permettant de qualifier sur mesure les futurs salariés des entreprises normandes. A ce titre, la Région animera à titre expérimental, jusqu’à la fin de l’année 2016, dix zones géographiques locales afin de travailler avec des représentants des partenaires sociaux, des consulaires et des branches professionnelles pour mieux analyser les besoins exprimés et organiser des réponses sur mesure voir mutualisées.
1 - Thèmes généralistes
3 - Thésaurus géographique
4 - Thésaurus formation
