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Les besoins de recrutement et de formation dans le secteur de l'aide à domicile
Support diffusion : ANNUAIRE DES ETUDES REGIONALES-
Informations de périodique : date de parution : 2002-01-01
L’étude analyse les besoins de services engendrés par l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (A. P. A) afin de formuler des réponses adaptées à l’accroissement de ces besoins en termes de recrutement, de formation de personnels et de restructuration du secteur de l’aide à domicile. Plus précisément, l’étude tente d’estimer l’accroissement de la demande de services (nombre de personnes âgées à domicile), le nombre d’intervenants nécessaires pour répondre à cet accroissement en regard de l’existant et de la durée individuelle du temps de travail, les moyens à mettre en ouvre pour former les nouvelles intervenantes et partie des salariés en place, les conditions de modernisation du secteur. Dans une première phase, l’étude tente d’établir un diagnostic et les perspectives liés à la mise en place de l’A. P. A. Sur la base des projections démographiques de l’INSEE et de l’enquête Handicaps-Incapacités-Dépendances (HID), elle constate une augmentation progressive de la demande de services d’aide à domicile jusqu’en 2005 et une forte hausse à partir de 2005 liée au " papy-boom ". En regard de ces données, il apparaît alors nécessaire de recruter du personnel au sein des Organismes de Services à la Personne (O. S. P.), sachant que l’aide à domicile des personnes âgées dépendantes représente 85 % de l’activité des O. S. P. Toutefois, les besoins en recrutement d’aide à domicile ne seront pas aussi importants qu’énoncés. Une estimation chiffrée est disponible dans l’étude. Suite aux conclusions de la phase d’analyse et de diagnostic, différentes pistes de réflexion sont énoncées, notamment autour d’axes tels que les parcours de formation à mettre en place (comment motiver les personnes aux métiers de l’aide à domicile, jugés peu rémunérateurs et peu évolutifs ?...), les territoires de programmation à définir (comment éviter le chevauchement des espaces et des compétences ? (GRETA, ALE, ADAGE,...)), les conditions de mise en ouvre d’un programme régional de professionnalisation et de modernisation du secteur de l’aide à domicile (comment structurer, aux différents niveaux, les actions à entreprendre et les acteurs à mobiliser ?).
3 - Thésaurus géographique
4 - Thésaurus formation
Exemplaires (1)
| N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| DOC00004915-1 | 72 | Monographie | Site de Rouen | Fonds Normandie | Disponible |
