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Emploi cadre Normandie : perspectives 2002
Support diffusion : ANNUAIRE DES ETUDES REGIONALES-
Informations de périodique : date de parution : 2002-01-01
Bilan 2001 : la Normandie accuse une baisse des recrutements et une augmentation des sorties. Cependant, l’accroissement du nombre de promotions internes permet à la Normandie de maintenir son solde net de création d’emploi cadre d’une année sur l’autre. Parmi les 4 550 recrutements réalisés en 2001, près de la moitié sont des cadres confirmés. La fonction production représente 38% des embauches contre seulement 22% au niveau national. Le secteur des services/transports constitue le premier recruteur de cadres de la Normandie. Prévision 2002 : les entreprises sont deux fois plus nombreuses à prévoir une croissance d’emploi cadre qu’à prévoir sa diminution (10% contre 5%). Les perspectives d’embauche sont plus optimistes en Seine-Maritime que dans l’Eure puisqu’en effet, l’Eure se caractériserait par une stabilité de son effectif cadre en 2002. Le commerce et les services/transports affichent des perspectives d’évolution de l’effectif cadre intéressantes. Par contre, l’effectif cadre dans le secteur de l’industrie/construction devrait être quasi-identique en 2002. Les entreprises normandes prévoient 2 500 promotions internes et 4 890 recrutements de cadres. Près d’un cadre recruté sur deux serait expérimenté. La fonction commerciale serait en forte progression et la fonction production resterait prédominante. Les services/transports pourraient représenter plus de deux recrutements cadres sur trois.
3 - Thésaurus géographique
4 - Thésaurus formation
Exemplaires (1)
| N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| DOC00004933-1 | 21 | Monographie | Site de Rouen | Fonds Normandie | Disponible |
