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Le point sur la contribution "1 % Cif-CDD"
Toutes les entreprises employant des salariés sous contrat à durée déterminée (CDD) sont tenues de verser 1 % de la masse salariale des titulaires de ces contrats pour le financement des congés individuel de formation (Cif), des bilans de compétences ou des actions de validation des acquis de l'expérience (VAE) de ces salariés.
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