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Quand la question du handicap s'intègre aux politiques de ressources humaines
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) est mieux prise en compte par les entreprises aujourd'hui, mais, en matière de formation, beaucoup reste à faire. La négociation collective joue un rôle décisif.
2 - Thèmes spécifiques
4 - Thésaurus formation
