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La structure des rémunérations dans le secteur privé en 2014
En 2014, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, les éléments variables de la rémunération ont représenté en moyenne 19,2 % de la rémunération brute totale. Les primes et compléments de salaire, et les heures supplémentaires et complémentaires en constituent la majeure partie.
